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崗位職責(zé)： 過(guò)程質(zhì)量控制； 創(chuàng)建和維護(hù)Control plan，PFMEA，質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和失效目錄，組織評(píng)審和放行； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商問(wèn)題的投訴和整改狀態(tài)跟進(jìn) 供應(yīng)商審核 參與客戶(hù)審核，跟蹤改進(jìn)措施； 負(fù)責(zé)處理量產(chǎn)后的客戶(hù)投訴，8D報(bào)告提交，以及組織內(nèi)部整改 量檢具管理，組織進(jìn)行年度實(shí)驗(yàn) MSA、SPC分析； PPAP/ISIR文件制作； 負(fù)責(zé)操作工質(zhì)量培訓(xùn)； 與前期質(zhì)量進(jìn)行量產(chǎn)項(xiàng)目交接，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉并掌握質(zhì)量五大工具； 熟悉質(zhì)量常用分析工具 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通技能； 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力是加分項(xiàng) 有寶馬工作背景的優(yōu)先 注：因公司招聘所收集的個(gè)人信息，公司將嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》執(zhí)行，您提供上述信息即表明同意公司對(duì)該信息的合法處理。 職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利