崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)招聘日常工作,包括招聘渠道維護(hù)及開拓、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約安排等;
2、協(xié)助和支持各類培訓(xùn)的組織安排,跟進(jìn)執(zhí)行并進(jìn)行后期培訓(xùn)數(shù)據(jù)、積分統(tǒng)計(jì)的維護(hù);
3、協(xié)助薪資核算、考勤、加班以及考勤的統(tǒng)計(jì)與管控;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
5、對(duì)HR各模塊感興趣均可申請(qǐng)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科;有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;專業(yè)要求:人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,思路清晰;
3、有親和力,具備良好的溝通表達(dá)和執(zhí)行能力;
4、能夠熟練使用文字及辦公軟件。