職位描述
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定年度、季度招募計(jì)劃，確保滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理及招聘任務(wù)目標(biāo)分解與達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜；
4、負(fù)責(zé)招聘體系及招聘流程的優(yōu)化，提高招聘效率與質(zhì)量；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少擔(dān)任過(guò)2年的招聘管理職位；
3、熟悉國(guó)家、地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉招聘的理論及方法；
4、熟悉人才畫(huà)像、能力素質(zhì)模型構(gòu)建的原理、方法、程序及后續(xù)應(yīng)用；
5、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和分析能力；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)深中側(cè)接線(xiàn)固戍航空路與順昌路交匯處10B棟7樓（好想來(lái)）
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