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更新于 5月19日

采購經(jīng)理/主管

7000-12000元
  • 長春二道區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

備件采購機械采購英語橡膠和塑料制品專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位定位 作為公司供應(yīng)鏈體系的核心管理者,您將全面統(tǒng)籌采購戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)及成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建高效、敏捷的全球采購體系,支撐公司產(chǎn)能目標(biāo)與設(shè)備售后服務(wù)業(yè)務(wù)(含升級改造、備件供應(yīng)、工程搬遷)的高效運轉(zhuǎn)。 核心職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建 制定并落地公司采購戰(zhàn)略,匹配智能制造與綠色轉(zhuǎn)型需求,主導(dǎo)年度采購預(yù)算及降本目標(biāo)(年降本率≥8%);設(shè)計端到端采購流程(尋源-合同-交付-結(jié)算),推動ERP、SRM系統(tǒng)升級,實現(xiàn)全流程數(shù)字化管理。 2、供應(yīng)商全生命周期管理 基于業(yè)務(wù)需求制定供應(yīng)商開發(fā)計劃,重點拓展具備快速響應(yīng)能力的本地化供貨商,建立分級管理體系;組織相關(guān)部門開展新供應(yīng)商聯(lián)合評審,確保準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與項目需求匹配;建立供應(yīng)商分級管理體系,推行KPI考核與動態(tài)淘汰機制,推動TOP20戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂長期合作協(xié)議,淘汰連續(xù)兩期評分不合格供應(yīng)商;制定標(biāo)準(zhǔn)化采購合同模板,審核重大項目合同,確保法律合規(guī)與風(fēng)險可控;建立供貨商風(fēng)險清單,儲備2-3家備選供應(yīng)商,制定應(yīng)急預(yù)案,保障售后服務(wù)零中斷;主持看板管理,確保日常QDCS能滿足客戶要求。 3、成本管控與項目協(xié)同 開展供應(yīng)商市場研發(fā),建立關(guān)鍵物料價格數(shù)據(jù)庫,通過批量議價、替代料開發(fā)實現(xiàn)成年度降本目標(biāo);主要備件ABC分類管理,推動本地化采購,降低倉儲成本; 深度參與設(shè)備升級改造項目,與工程團(tuán)隊協(xié)同拆解BOM清單,明確定制化物料技術(shù)參數(shù),提前6-12個月鎖定長周期物料供應(yīng)商制定供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)案,建立安全庫存與應(yīng)急采購渠道;建立項目采購里程碑計劃,跟蹤關(guān)鍵節(jié)點,協(xié)調(diào)解決技術(shù)偏差,確認(rèn)項目按時交付率≥98%;搭建緊急采購綠色通道,針對客戶突發(fā)需求,4小時內(nèi)啟動備選應(yīng)商詢價,24小時內(nèi)完成緊急訂單下達(dá),保障售后服務(wù)時效性。 4、團(tuán)隊管理與合規(guī)運營 制定部門年度培訓(xùn)計劃,聚焦設(shè)備技術(shù)、供應(yīng)鏈數(shù)字化工具、談判技巧等模塊,每季度組織內(nèi)部案例分享會。 實施差異化績效考核,對備件采購崗側(cè)重交付準(zhǔn)時率與庫存周轉(zhuǎn)率,對項目采購崗側(cè)重成本節(jié)約率與技術(shù)協(xié)同效率,推動團(tuán)隊人均效能提升10%以上。 建立供應(yīng)商合規(guī)審查清單(反商業(yè)賄賂、環(huán)保認(rèn)證、數(shù)據(jù)安全),對新供應(yīng)商實施100%合規(guī)審計,對現(xiàn)有供應(yīng)商每年開展合規(guī)復(fù)核,杜絕供應(yīng)鏈道德風(fēng)險。 主導(dǎo)采購數(shù)據(jù)檔案管理,確保合同、報價單、驗收報告等文件電子化歸檔,滿足內(nèi)審及客戶審計要求。 任職要求 一、本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣、材料等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先; 二、經(jīng)驗要求 1、7年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上設(shè)備售后服務(wù)、工業(yè)自動化或精密機械行業(yè)采購經(jīng)歷,熟悉注塑機等設(shè)備零部件特性優(yōu)先; 2、有跨國采購經(jīng)驗(如與歐洲、日本供應(yīng)商協(xié)作)或成功主導(dǎo)過百萬級設(shè)備改造項目采購者優(yōu)先; 3、精通備件供應(yīng)鏈管理,具備從需求預(yù)測到交付履約的全流程操盤經(jīng)驗,熟悉原廠件與替代件的技術(shù)對標(biāo)與成本平衡。 三、核心能力 1、技術(shù)穿透能力:能讀懂機械圖紙(如零件公差標(biāo)注)、電氣原理圖(如控制模塊接線圖),與工程師高效溝通技術(shù)規(guī)格,識別潛在采購風(fēng)險(如非標(biāo)件加工難度); 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù),具備SRM/ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗,能通過采購數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫存策略; 3、談判與風(fēng)險管控:精通價格談判技巧(如成本拆分法、生命周期定價),有處理供應(yīng)商質(zhì)量爭議(如批次不合格品退換)、交付違約(如空運緊急補貨)的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、跨部門協(xié)同:能協(xié)調(diào)技術(shù)、售后、財務(wù)等多部門需求,推動內(nèi)部流程高效運轉(zhuǎn)(如快速審批緊急采購訂單),具備客戶導(dǎo)向的服務(wù)意識。 四、職業(yè)素養(yǎng) 1、高度的責(zé)任心與保密意識,能妥善處理供應(yīng)商報價、客戶項目細(xì)節(jié)等敏感信息; 2、適應(yīng)彈性工作節(jié)奏,可接受偶爾出差(供應(yīng)商現(xiàn)場審核、行業(yè)展會調(diào)研),抗壓能力強。

工作地點

吉林省長春市二道區(qū)東方廣場

職位發(fā)布者

侯女士/人事

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廣州睿立精密機械有限公司
廣州睿立精密機械有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2014年,是一家從事高端進(jìn)口工業(yè)設(shè)備維修、改造、技術(shù)服務(wù)的專業(yè)公司。系統(tǒng)性提供整體塑膠行業(yè)設(shè)備年度保養(yǎng)、設(shè)備改造、以及設(shè)備備件。針對海內(nèi)外客戶,公司可在設(shè)備維護(hù)前期提供專業(yè)的年度巡檢,分別為動態(tài)檢測與靜態(tài)檢測,排檢設(shè)備故障,根據(jù)實際情況制定合理的低耗的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃;同時公司還可提供PET、PP、注胚模具、吹瓶模具的生產(chǎn)制造及維修等,以及相關(guān)模具方面的技術(shù)服務(wù)。每年公司組織多場技術(shù)交流,對于工作中遇到的各方面問題進(jìn)行總結(jié)、歸納,加強對公司技術(shù)人員的培訓(xùn),使公司工作更加貼合實際且為客戶提供專業(yè)系統(tǒng)的解決方案。多年來,公司對設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、電氣控制、液壓控制以及設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試等方面積累了豐富的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗。公司同時代理銷售歐美等眾多國家進(jìn)口的全新傳動裝置、低壓電器、儀器儀表、液壓氣動及其其他傳動產(chǎn)品。在提供技術(shù)服務(wù)的同時公司還可為客戶提供熱流道、模具等方面的備品備件。公司依靠強大的技術(shù)力量、優(yōu)越的產(chǎn)品品質(zhì)、高效的售前及售后服務(wù),成功的為國內(nèi)外的多家客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。公司以客戶的利益為中心,不斷地更新技術(shù),力爭雙方達(dá)到共贏。目前公司已得到行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。
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