崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),提高回收率,對催收整體工作狀況進行分析匯報;
2、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見,確保達成團隊業(yè)績目標(biāo);
3、組織部門內(nèi)部的催收工作培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),避免產(chǎn)生有效投訴:
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項;
任職要求:
1、男女不限,年齡20-35歲之間,專業(yè)不限。
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德;
4、具有銷售、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、無違法犯罪記錄、個人征信良好;
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):基礎(chǔ)底薪+高提成+團隊績效獎金+年終項目分紅
2、享有帶薪年假、病假、婚假、護理假、產(chǎn)假、喪假等;
3、完善的崗前培訓(xùn)制度;
4、良好的晉升空間(晉升:主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理--區(qū)域負(fù)責(zé)人);
5、工齡獎(逐年遞增100元,不設(shè)上限);
6、提供年度旅游1-2次,月度團體活動1-2次;
工作時間:
周一至周五:8:40-12:00,14:00-18:30;周六 8:40-12:00,13:00-16:00
上班地址:鄭州市金水區(qū)金成國際廣場6號樓