崗位職責(zé)?
1.行政管理:統(tǒng)籌分公司日常行政事務(wù),包括辦公場(chǎng)地管理、物資采購(gòu)與調(diào)配、會(huì)務(wù)安排等,保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化行政流程,降低運(yùn)營(yíng)成本;?
2.黨建工作:貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署,組織開展黨建活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,負(fù)責(zé)黨建材料撰寫、臺(tái)賬管理及黨建考核工作;?
3.人力資源管理:協(xié)助完成人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作,建立和完善人力資源管理體系,做好員工關(guān)系維護(hù),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;?
4.財(cái)務(wù)管理:配合財(cái)務(wù)部門開展分公司預(yù)算編制、費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作,確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范,協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)及相關(guān)報(bào)表報(bào)送;?
5.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)分公司各部門間工作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題,保障分公司整體運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。?
任職要求?
- 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、黨建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
- 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備行政、黨建、人力、財(cái)務(wù)多模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
- 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力,熟悉黨建工作流程、人力資源管理及財(cái)務(wù)管理知識(shí);?
- 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。