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更新于 4月3日

課程顧問(底薪4800起+五險(xiǎn)一金)

5000-10000元
  • 蘇州昆山市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

初中教育高中教育電話銷售五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、保質(zhì)保量完成每日電話積累、邀約客戶、接待來訪家長,對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出專業(yè)的分析和診斷并制定個性化的輔導(dǎo)計(jì)劃和方案,完成每周、月度、季度、年度銷售任務(wù)。 2、對簽約客戶進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)情、考情、校情的了解及資料的整理,認(rèn)真仔細(xì)和教務(wù)及教學(xué)老師做好學(xué)生交接工作,不定期的跟蹤和回訪,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi),配合好教務(wù)及教學(xué)部門做好學(xué)生維護(hù)工作,保持與已簽約家長的良好關(guān)系,協(xié)助教管部維系客戶滿意度,深度挖掘新老客戶資源做好轉(zhuǎn)介紹。 3、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪、約訪,同時配合做好校區(qū)營銷活動的開展及接待工作。 4、積極解決家長不滿意及相關(guān)投訴問題。 5、積極參加公司及部門組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個人涵養(yǎng),提升銷售溝通能力,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1、熱愛教育事業(yè),誠信正直,渴望高品質(zhì)生活; 2、思維靈活、口齒伶俐,熱愛學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí); 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及一定的親和力; 4、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或了解中小學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)與家長心理者優(yōu)先考慮; 【薪酬福利】 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+飯補(bǔ)+工齡工資+新簽提成+轉(zhuǎn)介紹提成+總業(yè)績獎金+ 其他評比獎金+各種激勵獎金+年終獎,我們定期進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)查,各項(xiàng)結(jié)構(gòu)的 設(shè)計(jì)均采取薪酬領(lǐng)先水平的薪酬策略。 2、綜合收入月度平均8000-15000,優(yōu)秀者20000左右,寒暑假可達(dá)25000左右, 你的收入多少取決于你的付出與努力,在我們這里年收入20萬不是夢,靠自己 買車買房不是夢,因?yàn)槲覀兊氖姑皇牵簽榱藛T工的物質(zhì)幸福而不斷努力! 3、福利: 1)節(jié)假日福利:1月元旦與春節(jié)、2月元宵節(jié)、3月女神節(jié)、4月春游、5月勞 動節(jié)、6月端午節(jié)、7-8月暑期福利、9月中秋節(jié)、10月國慶節(jié)、11月感恩節(jié)、 12月圣誕節(jié),節(jié)節(jié)有福利,月月有歡喜。 2)年度福利:送關(guān)愛的年度體檢、送感動的生日活動、送愜意的帶薪年假,管 理層額外享有父母體檢福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名優(yōu)秀員工雙飛游(國外優(yōu)先)、團(tuán)隊(duì)短途游、每年4月 戶外春游,管理層額外享有3000-5000不等的旅游津貼。 4)大型表彰會:暑期表彰會、寒假表彰會、區(qū)域小年會、管理層年會、全員大 年會,管理層和優(yōu)秀員工父母受邀參加公司年會,給足員工成就感和自豪感。 5)員工子女教育福利:公司設(shè)有少兒口才事業(yè)部,員工子女根據(jù)工齡享有3-7 折不等的課程折扣,總監(jiān)級別則享有免費(fèi)課程,快快晉升總監(jiān)助理或校長級及以 上級別吧! 6)常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、住宿、優(yōu)秀員工評選。 來這里,你可以像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活! 【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】 1、內(nèi)部培訓(xùn):入職培訓(xùn)、周周復(fù)盤總結(jié)學(xué)習(xí)會、定期新人階段成長訓(xùn)、精英提 升訓(xùn)、儲備管理干部系列課程、讀書分享會,各級管理層精心策劃每一場會議和 培訓(xùn),可以汲取豐富的經(jīng)驗(yàn)與技能,一路引領(lǐng)你成長。 2、外部培訓(xùn):公司和全國資深的企業(yè)管理培訓(xùn)公司均有合作,例如君學(xué)、世華 教育,每年至少一次線下全員學(xué)習(xí)、不定期線上學(xué)習(xí)課程、每年一套中層管理干 部系列課程,涵蓋市場營銷、教育行業(yè)各業(yè)務(wù)實(shí)操、團(tuán)隊(duì)管理、家庭教育、家庭 關(guān)系等各領(lǐng)域,集學(xué)識、技能、眼界、心態(tài)、思想、智慧、價(jià)值觀等為一體,打 造優(yōu)秀職場人士和業(yè)務(wù)專家,因?yàn)槲覀兊氖姑皇牵簽榱藛T工身心兩方面的幸 福而不斷努力。 【職業(yè)發(fā)展】 1、職業(yè)發(fā)展通道:一線--骨干-儲備管理干部-組長-儲備主管-主管-儲備校長-校長 -區(qū)域總經(jīng)理。 2、平均每月有10名左右員工晉升,平均每年培養(yǎng)5名校長。我們的校長或總監(jiān) 級別管理者平均工齡8年時間,很多都是畢業(yè)就來到了這里。很多員工雖然入職 時沒有很多經(jīng)驗(yàn),但在公司人才培養(yǎng)體系下,入職半年左右晉升為儲備管理干部, 入職不到一年晉升為主管崗位,入職兩年左右晉升為儲備校長,這樣的案例比比 皆是。只要你夠努力,渴望成長,在這里一定可以幫助你實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)、長久 的職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)槲覀兊氖姑皇牵簽閮?yōu)秀的教育人才搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平 臺。讓員工成長,給員工幸福,是我們所有管理層的工作使命。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市柏廬中路401號成峰商苑北側(cè)

職位發(fā)布者

徐女士/區(qū)域招聘主管

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成立在09年,目前自己有十幾年的發(fā)展歷程,我們的企業(yè)使命是為追求員工物質(zhì)及身心兩方面的幸福和創(chuàng)建全國最有競爭力的教育機(jī)構(gòu)而不斷奮斗,每年不定期的周培訓(xùn),月培訓(xùn),年培訓(xùn),為將員工打造成為具備個人市場競爭力的獨(dú)立個人,目前團(tuán)隊(duì)擴(kuò)編,歡迎您的加入!
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