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【崗位職責(zé)】 1、保質(zhì)保量完成每日電話(huà)積累、邀約客戶(hù)、接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出專(zhuān)業(yè)的分析和診斷并制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃和方案，完成每周、月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)。 2、對(duì)簽約客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)情、考情、校情的了解及資料的整理，認(rèn)真仔細(xì)和教務(wù)及教學(xué)老師做好學(xué)生交接工作，不定期的跟蹤和回訪(fǎng)，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)，配合好教務(wù)及教學(xué)部門(mén)做好學(xué)生維護(hù)工作，保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，協(xié)助教管部維系客戶(hù)滿(mǎn)意度，深度挖掘新老客戶(hù)資源做好轉(zhuǎn)介紹。 3、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)、約訪(fǎng)，同時(shí)配合做好校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及接待工作。 4、積極解決家長(zhǎng)不滿(mǎn)意及相關(guān)投訴問(wèn)題。 5、積極參加公司及部門(mén)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)，提升銷(xiāo)售溝通能力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)信正直，渴望高品質(zhì)生活； 2、思維靈活、口齒伶俐，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及一定的親和力； 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或了解學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)與家長(zhǎng)心理者優(yōu)先考慮； 【薪酬福利】 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+飯補(bǔ)+工齡工資+新簽提成+轉(zhuǎn)介紹提成+總業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他評(píng)比獎(jiǎng)金+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，我們定期進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)查，各項(xiàng)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)均采取薪酬領(lǐng)先水平的薪酬策略。 2、綜合收入月度平均8000-15000，優(yōu)秀者20000左右，寒暑假可達(dá)25000左右。