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職位描述 公司事業(yè)部：文化課，素托，少兒體適能 工作主要職責(zé)： 1、接聽呼入電話，并做好相應(yīng)的信息記錄； 2、根據(jù)公司意向資源，無需外出和自己開發(fā)，定期電話跟進(jìn)回訪精準(zhǔn)客戶，邀約上門； 3、接待來訪家長，詳細(xì)了解家長對孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單； 任職資格： 1、具有親和力，思維活躍； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神，語言組織能力和執(zhí)行力強(qiáng)，一定的責(zé)任心。 關(guān)于您的薪酬： 1、薪資結(jié)構(gòu) ：入職無責(zé)高底薪保底+高提成銷售獎金+額外季度獎金，依據(jù)個人能力無上限； 2、試用期底薪不打折，沒有負(fù)激勵，全薪； 3、發(fā)薪日每月10號，若10號在周六日，會提前發(fā)放。 您的福利： 1、完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+商務(wù)辦公基本技能培訓(xùn)）； 2、豐富多彩的員工拓展活動及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集團(tuán)年度活動，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個人可享受帶薪出國多日游福利（公司承擔(dān)所有費(fèi)用）； 3、五險(xiǎn)一金+帶薪年假；員工配手機(jī)； 4、員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物，打造快樂活力的工作氛圍； 5、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，一年4-6次競聘次數(shù)，公平公正公開的晉升機(jī)制。