崗位職責
1、制定行業(yè)電商平臺(B2B/B2B2C)的年度銷售計劃,拆解GMV、客戶增長、復購率等核心指標,主導落地執(zhí)行。
2、針對行業(yè)特性(如大宗采購、長決策鏈、供應鏈需求),設計差異化銷售策略(如線上集采、線下展會聯動、定制化服務)
3、搭建銷售團隊,優(yōu)化銷售流程(線索獲取-需求分析-方案報價-合同閉環(huán)),建立KPI考核與激勵機制。
4、主導銷售培訓體系,提升團隊對五金工業(yè)品(如工具耗材、機械配件、電氣設備)的專業(yè)知識及電商平臺運營能力。
5.渠道拓展與客戶開發(fā),開拓工業(yè)品垂排名與轉化率。源(如建筑制造、能源行業(yè)),重點攻堅企業(yè)采購決策人(采購經理/技術部門/管理層)
6、聯動產品與技術團隊,推動平臺功能優(yōu)化(如在線詢價、批量議價、供應鏈可視化),提升大客戶線上采購體驗。分析銷售數據(如SKU動銷率、客戶分,驅動庫存管理與供應鏈層、區(qū)域分布)響應效率提升。
7、拓展行業(yè)協會、展會、產業(yè)園區(qū)等合作資源,建立行業(yè)影響力與品牌口碑。
主導供應鏈金融、物流倉儲等增值服務設計,增強客戶粘性與平臺競爭力。
任職條件
1、大專及以上學歷,8年以上銷售經驗,3年以上工業(yè)品(五金/機械/MRO等)行業(yè)銷售團隊管理。
2、具備極強的商業(yè)敏感度,能從行業(yè)痛點(如采購分散、交付周期長)挖掘業(yè)務增長機會。
3、擅長跨部門協同(產品/技術/供應鏈),能推動復雜項目落地。
4、適應高頻出差,具備制造業(yè)或工業(yè)品領域人脈資源者優(yōu)先。
5、熟悉長周期客戶跟進、招投標流程、技術方案協同;