崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
制定機(jī)構(gòu)年度/季度發(fā)展規(guī)劃,明確科創(chuàng)與AI教育業(yè)務(wù)方向(如少兒編程、機(jī)器人競(jìng)賽、AI啟蒙等)。
分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、學(xué)員增長(zhǎng)等),監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。
2. 教學(xué)與教研管理
-監(jiān)督課程體系開發(fā),確??苿?chuàng)(如STEM、創(chuàng)客教育)與人工智能(如Python、Scratch、AI模型體驗(yàn))課程的前沿性與實(shí)用性。
組建高水平師資團(tuán)隊(duì),定期組織教師培訓(xùn)(如AI技術(shù)更新、PBL項(xiàng)目式教學(xué)法)。
監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)員學(xué)習(xí)效果評(píng)估體系(如競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率、項(xiàng)目成果展示)。
3. 市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
制定市場(chǎng)策略,主導(dǎo)線上線下推廣(如AI科普講座、少兒編程賽事、政府/學(xué)校合作)。
打造機(jī)構(gòu)在本地科創(chuàng)教育領(lǐng)域的差異化品牌(如“AI創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”“青少年科技實(shí)踐基地”)。
拓展B端合作(學(xué)校、企業(yè)、科技館等)和C端招生渠道。
4. 運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理
優(yōu)化內(nèi)部流程(教務(wù)、財(cái)務(wù)、客服),提升運(yùn)營(yíng)效率。
搭建激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)(教學(xué)、銷售、技術(shù)崗)。
管控成本,確保校區(qū)合規(guī)運(yùn)營(yíng)(資質(zhì)、消防、數(shù)據(jù)安全等)。
5. 客戶關(guān)系與口碑維護(hù)
建立家長(zhǎng)溝通機(jī)制(如AI教育成果匯報(bào)會(huì)),提升滿意度與續(xù)費(fèi)率。
處理重大客訴與危機(jī)事件,維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 五年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有科創(chuàng)/STEAM/AI類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉少兒編程(Scratch/Python)、機(jī)器人教育(樂高/無(wú)人機(jī))、AI啟蒙課程體系。
3. 核心能力: 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 對(duì)科技教育趨勢(shì)敏感,具備課程或產(chǎn)品優(yōu)化能力。優(yōu)秀的資源整合能力(政府、學(xué)校、企業(yè)合作)。
4. 加分項(xiàng):有科技類競(jìng)賽(如信息學(xué)奧賽、機(jī)器人比賽)指導(dǎo)或評(píng)委經(jīng)驗(yàn)。 具備AI技術(shù)背景或教育科技(EdTech)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(與營(yíng)收/利潤(rùn)掛鉤)+年終獎(jiǎng)。
福利:帶薪培訓(xùn)、技術(shù)進(jìn)修補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。