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任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售管理經(jīng)驗，所管團隊規(guī)模不低于3-5人； 3、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經(jīng)驗； 4、具備獨立創(chuàng)造業(yè)績的能力，敢于接受并通過基層業(yè)務的相關業(yè)績考核。 5、具有同行業(yè)相關經(jīng)驗可優(yōu)先錄用； 崗位職責： 1、具備領導能力，能根據(jù)既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊成員完成業(yè)績指標； 2、指導和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護； 3、負責解決銷售階段出現(xiàn)的問題，具備良好的客戶服務意識。 4、制定部門員工短、中、長期在崗培訓計劃，保障人才的梯隊建設； 5、有效完成領導交待的其他臨時事宜。