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【薪資福利】 1.薪資構成：底薪+績效+業(yè)績提成，4000-6000的無責+500績效+5%-15%高提點通提，整體均薪1w-1.5w，多勞多得，上不封頂； 2.工作時間：13：00-22：00，上下班不打卡，下班提供打車報銷，入職繳納六險一金； 3.職場業(yè)務擴張，高提成月入過萬，到手平均薪資10K+，晉升空間大，內(nèi)部選拔，全新辦公場地，辦公環(huán)境好； 4.高意向數(shù)據(jù)，穩(wěn)定的客戶資源； 5.公司大團建，部門小團建，團隊氛圍輕松，節(jié)假日活動多多，福利多多，只要你來，就可以擁有?。。?6.提供專業(yè)類培訓和通用類知識培訓，關注個人成長與發(fā)展。 【任職要求】 1.大專以上學歷，專業(yè)不限; 2.有半年以上電銷經(jīng)驗，普通話標準流利，具有一定的營銷思維; 3.思維靈活，具有一定應變能力和自主學習能力，具有上進心、團隊合作精神、溝通表達能力、創(chuàng)新意識和責任感; 4.以業(yè)績?yōu)閷?，具有一定的抗壓能力，有意愿挑?zhàn)高薪。 【崗位職責】 1.通過電話或微信向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念； 2.為學生提供學習方案，并促成其學習課程，通過學習，高效發(fā)揮產(chǎn)品作用； 3. 跟進課程費用的支付流程，并完成公司安排的任務目標； 4. 按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫； 5.通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務，提升客戶口碑。