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一、工作內(nèi)容 1.結(jié)合公司前端客服提供的客戶資料，開(kāi)展高級(jí)醫(yī)療養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)介紹。 2.針對(duì)綜合醫(yī)養(yǎng)模式綜合養(yǎng)老社區(qū)高端養(yǎng)老客戶實(shí)際需求，提供對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)投資理財(cái)信托基金，對(duì)沖基金等業(yè)務(wù)管理和營(yíng)銷。（含蓋不限于泰康建投，泰康資管，泰康保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)） 二、任職要求 1.25周歲以上（以身份證為準(zhǔn)） 2．大專及以上學(xué)歷（面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3．良好的服務(wù)意識(shí) 4．個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)背調(diào)良好 三、薪資架構(gòu) 1．底薪3500~8000 2．職級(jí)津貼（1100-8500不等，職級(jí)越高底薪越高） 3．提成（12%-35%) 4．方案獎(jiǎng)勵(lì)（每月1K-5W不等） 5．菁英獎(jiǎng)勵(lì)（3k-4W) 6．續(xù)期傭金（5%-8%) 7．長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（頭年300，第二年600，第三年900,以此類推） 8．年底獎(jiǎng)金（全年提獎(jiǎng)10%) 年均收120k-300k 四、崗位優(yōu)勢(shì) 1．公司針對(duì)資深客戶經(jīng)理實(shí)行工作室?guī)头鲂哉?，為?yōu)秀的OTO團(tuán)隊(duì)放眼全省搭建可移動(dòng)式工作室，或者區(qū)域性機(jī)構(gòu)活動(dòng)辦公室。 2．公司定期開(kāi)展高端紅酒品鑒會(huì)，風(fēng)水演說(shuō)會(huì)，高爾夫球會(huì)，游艇會(huì)等各式娛樂(lè)型展銷會(huì)，助力資深客戶經(jīng)理完成高級(jí)會(huì)銷模式。 3．更加自主的激勵(lì)模式，激勵(lì)方案以現(xiàn)金模式推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加自主化的營(yíng)銷策略及營(yíng)銷手段，幫助前端實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)營(yíng)價(jià)值保證。 4．最優(yōu)秀的培訓(xùn)體系，泰康體系全國(guó)前十的優(yōu)秀人才定期循環(huán)演講，幫助伙伴盡快進(jìn)入工作角色，提升工作效率，完成工作指標(biāo)，有效提升收入。 薪資詳情 薪資范圍：10000-15000元/月 職位底薪：5000元/月