崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果;
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng);
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.參與園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位研究,分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)與行業(yè)趨勢(shì);
5.協(xié)助制定招商策略,拓展目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)資源;
6.跟進(jìn)招商全流程:客戶(hù)拜訪→需求分析→方案制定→商務(wù)談判→簽約入駐;
7.完成輪崗期專(zhuān)項(xiàng)課題研究,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
8.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 具備優(yōu)秀的人際溝通與商務(wù)談判能力;
3. 邏輯思維清晰,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和方案策劃;
4. 抗壓性強(qiáng),熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上。