一、崗位職責(zé)?
(一)項(xiàng)目規(guī)劃與籌備?
1、依據(jù)施工合同要求,制定陸地風(fēng)電項(xiàng)目的整體施工計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、資源配置和施工方案等,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。?
2、組織編制施工組織設(shè)計(jì),明確項(xiàng)目各階段的目標(biāo)和任務(wù),并將其分解到具體的部門和人員,落實(shí)責(zé)任。?
3、對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院等相關(guān)單位,完成施工圖紙的確認(rèn)和技術(shù)交底工作,協(xié)調(diào)辦理項(xiàng)目所需的各類審批手續(xù)。?
(二)項(xiàng)目施工過程管理?
1、全面把控項(xiàng)目施工進(jìn)度,通過動(dòng)態(tài)跟蹤和定期召開進(jìn)度會(huì)議,及時(shí)解決影響施工進(jìn)度的問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。?
2、建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系,監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量檢查與驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。?
3、落實(shí)安全管理措施,組織安全培訓(xùn)和交底,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全操作,杜絕安全事故的發(fā)生。?
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化資源調(diào)配,控制項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。?
5、對(duì)分包單位進(jìn)行管理,審核其資質(zhì),簽訂分包合同,監(jiān)督分包單位的施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度。?
(三)協(xié)調(diào)與溝通?
1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等部門的工作,確保各環(huán)節(jié)銜接順暢。?2、與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)商、地方政府等外部單位保持良好溝通,處理各類需求和問題。?
3、解決施工過程中出現(xiàn)的各種協(xié)調(diào)問題,如場(chǎng)地沖突、交叉作業(yè)等。?
(四)技術(shù)與資料管理?
1、組織技術(shù)交底和技術(shù)培訓(xùn),解決施工中的技術(shù)難題,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。?
2、管理項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件和資料,確保其完整、準(zhǔn)確、及時(shí)歸檔,為項(xiàng)目驗(yàn)收和結(jié)算提供依據(jù)。?
(五)項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾?
1、組織項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、單機(jī)調(diào)試和整機(jī)并網(wǎng)發(fā)電驗(yàn)收,整改驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題。?
2、完成項(xiàng)目竣工結(jié)算和資料移交工作,配合審計(jì)工作。?
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤,分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。?
二、任職資格?
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。?2、持有一級(jí)建造師證書(機(jī)電工程或建筑工程專業(yè));
3、陸地風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉陸地風(fēng)電項(xiàng)目的施工流程和技術(shù)規(guī)范。?4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受工作壓力。?
5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。?
三、薪資福利?
1、節(jié)日慰問,結(jié)婚、生育慰問,補(bǔ)貼的證書、通訊、寒暑補(bǔ)貼,在項(xiàng)目吃住均提供,總部的話有租房補(bǔ)貼。
2、六險(xiǎn)二金。
3、底薪+績(jī)效在25-30萬之間,額外浮動(dòng)是兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,這個(gè)與項(xiàng)目效益掛鉤。
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)。