職位描述
績效管理招聘人力資源服務(wù)
- 人力資源管理：負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量，組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關(guān)崗位定員定編工作；負責人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作。
- 勞動紀律管理：負責做好公司員工勞動紀律管理工作，定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。
- 薪酬福利管理：嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；負責核定各崗位工資標準，做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。
- 安全管理：配合有關(guān)部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見。
- 培訓(xùn)與發(fā)展：負責編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作，在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系。
- 行政事務(wù)管理：協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作；組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；做好辦公室人員考勤和處理各種假期；管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；負責辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作。
- 應(yīng)聘方式 請將個人簡歷發(fā)送至[公司郵箱]，郵件標題格式為“行政主管 - 姓名 - 聯(lián)系方式”。我們將在收到簡歷后3個工作日內(nèi)與合適人選聯(lián)系面試。期待您的加入，攜手共創(chuàng)跨境電商新輝煌！**************** 深圳市左甲右丁科技有限公司
獎金績效
內(nèi)部績效考核
工作地點
深圳光明區(qū)華強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1棟B座401
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職位發(fā)布者
符女士/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市華生建材有限公司深圳市華生建材成立于2013年12月，主要經(jīng)營裝飾材料的批發(fā)及裝修施工。自2013年創(chuàng)建以來，華生以"勤、儉、精、誠、信"為經(jīng)營理念樹立企業(yè)形象，以"無懼時間考驗，品質(zhì)依然保證"為質(zhì)量方針建立品牌，嚴格實施ISO9001和ISO14001國際質(zhì)量環(huán)境管理體系標準，主營嘉俊、博德二大品牌。我司主要以工程為主，主要合作成功案例有《滿京華云著花園》、《創(chuàng)維科技園》、《唐城·壹零壹》、《勤誠達樂園》等項目，與多家房地產(chǎn)公司有著密切合作關(guān)系。勤：業(yè)精于勤，中國人勤勞的本色在華生人身上得到了印證，勤觀察、勤思考、勤努力孕育出勤勤懇懇務(wù)實之風，學習與吸收改良與創(chuàng)新，成就了蒸蒸日上的華生事儉：刻苦節(jié)儉，中國人節(jié)儉的美德，同樣在華生王國里倡導(dǎo)和厲行，精打細算、刻苦儉約華生人積累的不僅是物質(zhì)財富，更獲得了精神財富的豐收，華生人把節(jié)儉的意義看成是讓消費者得到分毫不差的品質(zhì)和價廉物美的貨品精：精益求精華生人視陶瓷制造如玉石雕琢，容不得半點粗制濫造自然比別人傾注更多心血，古羅馬藝術(shù)精雕細琢的精髓被追求精益求精的華生人演繹在土與火藝術(shù)的創(chuàng)造之中正是這種執(zhí)著華生方有今日建材精品的美誠：心悅誠服，在華生人的理念當中誠信比什么都重要，對公司忠誠竭力對顧客誠懇禮待，成為共同遵循的待人之道真心實意、開心見誠、以誠取信待人行事讓人心悅誠服，贏來良朋知己滿天下信：取信天下華生人視信用如生命，倍加珍重為了信譽，傾盡全力用心經(jīng)營絕不偷工減料、以次充好為了信用，珍惜每個合作機會竭盡所能、不負所托從不夸夸其談、胡亂承諾華生人以貨真價實取信天
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