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崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)公司，負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或職能板塊的工作，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)效率和效益。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，提供專業(yè)意見和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重大決策，跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施并提供反饋； 2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展策略和計(jì)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率； 3.監(jiān)控分管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力； 4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力； 5.監(jiān)督集團(tuán)公司各項(xiàng)決策和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并向總經(jīng)理匯報(bào)，提出改進(jìn)措施和建議； 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管業(yè)務(wù)的工作進(jìn)展、存在的問題及解決方案，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。