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一、崗位職責(zé)： 1、對外接收公司指派服務(wù)的企業(yè)客戶，及時與企業(yè)客戶對接，解答客戶咨詢的財稅問題；處理企業(yè)日常財稅問題及給予企業(yè)指導(dǎo)； 2、對外關(guān)注服務(wù)客戶企業(yè)日常經(jīng)營狀況，給予企業(yè)財稅建議和接收企業(yè)日常票據(jù)單據(jù)，接收客戶經(jīng)營訴求，安排對接跨部門處理，并及時反饋工作進(jìn)度和工作結(jié)果； 3、對內(nèi)把控內(nèi)部財稅小組工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)財稅小組工作安排； 4、服務(wù)客戶到期后的維護(hù)和續(xù)約工作； 二、任職資格： 1、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及工作力度，良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神； 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識和稅務(wù)基礎(chǔ)知識并有一定的財稅風(fēng)險意識； 3、熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策； 4、大專以上學(xué)歷 三、崗位介紹 1、本崗位不是銷售崗； 2、本崗位適合想要高薪資的人員； 3、本崗位做夠8個月以上平均收入8000元-12000元之間； 4、本崗位前1~3月個月薪資4000-6000元的范疇，前幾個月因為工作流程不熟悉和專業(yè)儲備不健全的原 因，有一個過渡期； 三、職工福利： 1.薪資：底薪+績效獎金+項目提成 2.獎金：每月、每季、每年都有績優(yōu)人員評選 3.福利：車費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼；社保商報完善（正式員工)，一年1-2次境內(nèi)外旅游 4.培訓(xùn)：每月4次學(xué)習(xí)提升機(jī)會 5.晉升：公平、公正、公開晉升體系與選拔機(jī)制并重 6.上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50，大小周，法定節(jié)假日正常放假。