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崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展； 2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源，提高市場(chǎng)份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 5、負(fù)責(zé)制定各經(jīng)理的工作指標(biāo)； 6、按各崗位日、周、月工作跟進(jìn)完成進(jìn)度； 7、巡查店面形象、貨品形象、員工形象及各崗位工作效率； 8、巡查店面日常運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的問題并即時(shí)整改。 任職要求： 1. 具有大型服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 較為全面的企業(yè)管理能力； 3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。