公司今年會(huì)在湖南省開拓2-3個(gè)新的市場,主要招聘有想法,會(huì)做內(nèi)賬外賬,以儲(chǔ)備為主,凡事入職人員采用一對一的導(dǎo)師制培訓(xùn),經(jīng)理親自教導(dǎo),有機(jī)會(huì)成為分公司負(fù)責(zé)人!
福利待遇:
1.底薪+獎(jiǎng)金+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿+晉升空間=5500-9200;
2.免費(fèi)提供員工宿舍,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
3.公司實(shí)行階段性一對一培訓(xùn),公平公正公開的提升制度;
晉升空間:管理培訓(xùn)生/管理實(shí)習(xí)生—主管—高管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 從基層做起,經(jīng)過3-6個(gè)月的系統(tǒng)化實(shí)習(xí)(市場營銷,人事系統(tǒng)、行政財(cái)務(wù)、運(yùn)營管理等)學(xué)習(xí)每個(gè)崗位的工作技能,認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化,從而塑造自己的管理性,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2. 熟悉分公司的工作流程,輔助經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面的儲(chǔ)備;
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,愿意改變,了解公司產(chǎn)品定價(jià),熟練的掌握企業(yè)品牌定位及推廣;
4. 負(fù)責(zé)分公司的賬目問題,以及業(yè)務(wù)的拓展和計(jì)劃執(zhí)行。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感(愿意承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有意愿性,有想法,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo);
3.有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)影響他人;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗,有想法愿意從事管理方面的工作。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、定期團(tuán)建、彈性工作、包住、無需坐班、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):氛圍輕松 免費(fèi)培訓(xùn) 一對一教導(dǎo)