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【VIPKID高薪誠(chéng)聘課程銷售顧問(wèn)】 ——全球領(lǐng)先在線英語(yǔ)教育平臺(tái)，與千萬(wàn)家庭共筑成長(zhǎng) 【公司簡(jiǎn)介】 VIPKID作為在線青少兒英語(yǔ)教育行業(yè)標(biāo)桿，依托北美優(yōu)質(zhì)師資與創(chuàng)新課程體系，累計(jì)服務(wù)超千萬(wàn)用戶，致力于為3-18歲孩子提供沉浸式英語(yǔ)學(xué)習(xí)體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)邀銷售精英加入，共同開(kāi)拓教育藍(lán)海市場(chǎng)。 【崗位職責(zé)】 1. 精準(zhǔn)分析公司提供的高價(jià)值客戶資源（含線上注冊(cè)、市場(chǎng)部定向開(kāi)發(fā)客戶），深度挖掘潛在需求，制定個(gè)性化課程咨詢方案； 2. 以專業(yè)視角向客戶解讀課程核心優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)匹配階梯化課程套餐，通過(guò)高效溝通推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3. 全程跟進(jìn)客戶咨詢鏈路，及時(shí)響應(yīng)疑問(wèn)，提供專業(yè)答疑與學(xué)習(xí)規(guī)劃建議，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶終身價(jià)值； 4. 動(dòng)態(tài)追蹤客戶需求變化，結(jié)合市場(chǎng)反饋優(yōu)化服務(wù)流程，助力提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 【任職要求】 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬至無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備突出溝通能力）； 2. 具備強(qiáng)親和力與同理心，擅長(zhǎng)跨場(chǎng)景溝通，能快速捕捉客戶痛點(diǎn)，熟練運(yùn)用銷售技巧推動(dòng)成交； 3. 目標(biāo)感強(qiáng)烈，抗壓能力突出，可接受業(yè)績(jī)考核機(jī)制，能在挑戰(zhàn)中持續(xù)突破業(yè)績(jī)上限； 4. 熱愛(ài)教育行業(yè)，認(rèn)同VIPKID品牌理念，愿意長(zhǎng)期深耕青少兒教育領(lǐng)域。 【薪資福利】 ? 薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪10-15k（無(wú)責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，前2個(gè)月保底薪資保障新人過(guò)渡期）； ? 福利體系： ? 六險(xiǎn)一金（入職即繳，含補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）； ? 貼心關(guān)懷：下班打車報(bào)銷（覆蓋常規(guī)通勤時(shí)段）、帶薪年假、節(jié)日福利、員工子女課程優(yōu)惠； ? 成長(zhǎng)支持：定期銷售技巧培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道（縱向晉升+橫向轉(zhuǎn)崗）、管理層帶教指導(dǎo)； ? 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、彈性工作制度、季度團(tuán)建、年度國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)。