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更新于 2月18日

高級(jí)售前工程師(J11356)

1.5-2.5萬(wàn)·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧產(chǎn)品軟件產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言英語(yǔ)精通海外通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司解決方案項(xiàng)目售前支持,交付及日常維護(hù)管理; 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶需求收集及需求管理,輸出解決方案; 3.根據(jù)不同的客戶應(yīng)用場(chǎng)景,向客戶提供解決方案; 4.客戶關(guān)系維護(hù),為客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展提供支撐。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)產(chǎn)品方案解決提供或者客戶維護(hù)相關(guān)關(guān)系維護(hù)。 3.英語(yǔ)六級(jí)及以上,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng); 4.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5.擁有較強(qiáng)的客戶理解和需求分析能力。 出差美國(guó)、加拿大、德國(guó)、法國(guó) 英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言 出差時(shí)長(zhǎng)3~4個(gè)月(年度累計(jì))

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)中威大廈

職位發(fā)布者

項(xiàng)女士/HRBP

立即溝通
公司Logo廈門星縱數(shù)字科技有限公司
一、公司簡(jiǎn)介: Yeastar(www.yeastar.com)是廈門星縱信息科技有限公司打造的智慧語(yǔ)音和智慧辦公產(chǎn)品線品牌,致力于研發(fā)打造一體化智慧辦公解決方案,圍繞企業(yè)通信智慧協(xié)作、辦公空間智慧協(xié)同,為用戶提供IP集團(tuán)電話系統(tǒng)(IPPBX)、呼叫中心、語(yǔ)音網(wǎng)關(guān)、手機(jī)端通信軟件等智慧通信產(chǎn)品及解決方案,同時(shí)也為客戶提供會(huì)議室預(yù)約、工位管理、訪客管理等智慧辦公場(chǎng)景解決方案,推動(dòng)企業(yè)通信與辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)。 Yeastar品牌創(chuàng)立十余年,語(yǔ)音通信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)遍及全球120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。據(jù)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示,Yeastar在SME IPPBX市場(chǎng)占有率位列中國(guó)前三,全球前十(來(lái)源Frost&Sullivan);在用戶滿意度排名位列全球前十(來(lái)源Eastern Management Group)。如今“Yeastar”已發(fā)展為全球知名通信品牌。在智慧辦公領(lǐng)域,Yeastar走在行業(yè)前沿,以“打造未來(lái)化的智慧辦公”為理念,致力于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)辦公場(chǎng)景人、物、場(chǎng)多元素?cái)?shù)字化管理,降低運(yùn)營(yíng)成本和空間成本,提升人效、坪效和員工體驗(yàn)。目前業(yè)務(wù)已覆蓋歐美、亞太、中東等地區(qū),服務(wù)于全球多個(gè)國(guó)家的企業(yè)。星縱Yeastar堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,建立起完善的質(zhì)量管理體系,并先后被相關(guān)政府部門認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人企業(yè)”、“最具成長(zhǎng)型中小企業(yè)”等稱號(hào)。星縱Yeastar愿與您攜手合作,緊跟時(shí)代潮流,共同創(chuàng)造價(jià)值,為客戶提供全新的智慧辦公體驗(yàn)!二、薪資福利二、薪酬福利(一)薪酬 1、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,提供每月最高30%的績(jī)效考核激勵(lì)金。 2、一年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì) 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,營(yíng)銷獎(jiǎng)金 4、半年獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)(15薪)(二)福利 1、五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月繳交五險(xiǎn),次月繳交公積金(以工資總額為基數(shù)來(lái)繳交)。 2、各種假期:周末雙休、帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。 3、豐富多彩的員工活動(dòng):境內(nèi)/境外年度旅游活動(dòng),中秋博餅,尾牙,周年慶以及部門活動(dòng)等。 4、多姿多彩的健身活動(dòng):羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、乒乓球俱樂(lè)部等等。 5、健康關(guān)懷:提供定期健康體檢。 6、貼心禮金:提供生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 7、點(diǎn)心時(shí)刻:提供豐富多樣的下午茶、各類加班點(diǎn)心及無(wú)限量的冷飲供應(yīng)。 8、檔案和戶口:符合條件的,可提供畢業(yè)生檔案接收及島內(nèi)集體戶落戶。 9、激勵(lì)機(jī)制:突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。(三)員工成長(zhǎng)計(jì)劃 1、新人初成長(zhǎng):新員工入職培訓(xùn)(員工手冊(cè)、規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)等)。產(chǎn)品培訓(xùn):技術(shù)人員一對(duì)一帶你親自學(xué)習(xí)、測(cè)試公司產(chǎn)品。 2、新人成長(zhǎng)中:崗位培訓(xùn):針對(duì)不同崗位,制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,提升新員工專業(yè)技能,拓展專業(yè)知識(shí)。導(dǎo)師制:為每位新員工提供一位在公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀的、工作職責(zé)相近、熱忱負(fù)責(zé)的“老員工”作為其導(dǎo)師,從工作流程、崗位職責(zé)技能、企業(yè)文化各方面給予其指導(dǎo)及幫助。職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn):提供全面的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn),提升自我管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決、責(zé)任心、主動(dòng)性等全方位的通用職業(yè)素質(zhì)
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