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?濰坊-歌爾股份2?2?0921 榮成2?4??.8??濰坊2??3??.8?? 濰坊/榮成紅包最高2??1??0??0?? 年齡:18-43歲男女不限 （1981全年可以入職） ?濰坊園區(qū)1.26工期 9-10月:23.8元 （工資15+績(jī)效2+在職6.8） 11月之后：22.8元 （工資15+績(jī)效2+在職5.8） ①跨園區(qū)住宿可+1元單價(jià) ②PMF部門(mén)享受 1800元紅包條件: 在職滿(mǎn)15天享300元 在職滿(mǎn)30天享400元 在職滿(mǎn)60天享500元 在職滿(mǎn)90天享600元 特殊崗位補(bǔ)助+300元:完成PMF-PPM3-SBU1檢驗(yàn)崗且通過(guò)kaper考試的另享受（需在職滿(mǎn)30天） ③除PMF部門(mén)外享受 800元紅包享受條件: 在職滿(mǎn)30天享200元 在職滿(mǎn)60天享200元 在職滿(mǎn)90天享400元 ?榮成園區(qū)1.26工期 9-10月:24.8元 （工資15+績(jī)效2+在職6.8） 【分配站崗可+1元】 11月之后：23.8元 （工資15+績(jī)效2+在職5.8） ①跨園區(qū)住宿可+1元單價(jià) ②榮成所有部門(mén) 1800元紅包享受條件: 在職滿(mǎn)15天享300元 在職滿(mǎn)30天享400元 在職滿(mǎn)60天享500元 在職滿(mǎn)90天享600元 ??在籍實(shí)習(xí)生3.1工期 工價(jià):執(zhí)行同工同酬工資 ??工價(jià)發(fā)放: 每月25號(hào)左右發(fā)放上月 ??績(jī)效發(fā)放： 曠離自離將不予發(fā)放250工時(shí)的績(jī)效2元，離職必須提前30天打報(bào)告給車(chē)間，月底前發(fā) ??正常激勵(lì)發(fā)放: 次月12日在職，且10日–12日累計(jì)出勤滿(mǎn)8小時(shí)。工期最后一個(gè)月在職激勵(lì)的發(fā)放條件是：最后三天累計(jì)出勤滿(mǎn)8H，且工期最后一天需在職。 ??路補(bǔ)發(fā)放 員工成功入職后，隨工資發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼，（按戶(hù)籍地劃分）省內(nèi)100元，省外200元 ??招聘詳情: 識(shí)字識(shí)26字母，證件臨時(shí)消磁均可，紋煙疤另詢(xún)，案底不接重疾不接，濰坊/威海戶(hù)籍不接收。?查體內(nèi)金屬，高度近視500度，不要做過(guò)歌爾正式工的，小時(shí)工離職未滿(mǎn)月以上不要，曠離間隔一個(gè)自然月可以，身高女不足150難155，體重超過(guò)180不要，工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子產(chǎn)品站坐隨機(jī)。工作時(shí)間： 7-7，兩班倒/月休4 住宿：6-8人間水電暖空調(diào)全免，就餐自費(fèi)，體檢: 廠區(qū)體檢免費(fèi)，榮成園區(qū)周一至周五只測(cè)血壓心電圖不抽血，押金: 無(wú)押金，面試：提前報(bào)名帶身份證（有效期不得低于30天）及一支中性筆?成年必須帶本人銀行卡 原標(biāo)題：《電子廠小時(shí)工25元報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)月7500》