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作為財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的橋梁，通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察及資源協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)決策，推動戰(zhàn)略目標(biāo)落 地，實現(xiàn)業(yè)財深度融合與價值創(chuàng)造。 工作內(nèi)容： 1. 業(yè)務(wù)財務(wù)支持 1.1 深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)模式及關(guān)鍵流程，為業(yè)務(wù)部門提供定制化財務(wù)分析、預(yù)算編制及成本管控方案。 1.2 參與業(yè)務(wù)部門經(jīng)營會議，提供財務(wù)視角建議，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險與機會。 2. 預(yù)算與經(jīng)營分析 2.1 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行跟蹤，定期輸出偏差分析報告并提出改進建議。 2.2 監(jiān)控 KPI 達成情況（如收入、毛利率、費用率等），預(yù)警異常指標(biāo)并推動優(yōu)化措施。 3. 決策支持與項目評估 3.1 對新產(chǎn)品、新市場、重大投資等項目進行財務(wù)可行性分析，搭建測算模型，評估 ROI 及風(fēng)險。 3.2 參與業(yè)務(wù)合同評審，提供商務(wù)條款財稅合規(guī)性審核及利潤評估。 4. 成本管控與效率提升 4.1 識別業(yè)務(wù)鏈條中的成本優(yōu)化點，推動降本增效專項計劃（如供應(yīng)鏈優(yōu)化、費用結(jié)構(gòu)調(diào)整等）。 4.2 建立業(yè)務(wù)端財務(wù)健康度評價體系，定期輸出經(jīng)營健康診斷報告。 5. 業(yè)財流程優(yōu)化 5.1 協(xié)同 IT 及業(yè)務(wù)部門，推動財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，提升數(shù)據(jù)透明度和分析效率。 5.2 制定業(yè)務(wù)部門財務(wù)操作規(guī)范，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 教育背景 1.1 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)； 1.2 持有 CPA、CMA、中級會計師等證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 2.1 3 年以上財務(wù)分析、BP 或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、銷售或生產(chǎn)等至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 2.2 具備從 0 到 1 搭建業(yè)財體系或主導(dǎo)過重大業(yè)財項目者優(yōu)先。 3. 技能要求 3.1 專業(yè)能力：精通財務(wù)建模、預(yù)算編制及財務(wù)分析工具（如 Power BI、Tableau），熟悉 ERP 系統(tǒng)（SAP/Oracle 等）； 3.2 業(yè)務(wù)敏銳度：能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，具備商業(yè)洞察力及數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維； 3.3 溝通能力：優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言； 3.4 抗壓能力：適應(yīng)高強度工作，能獨立應(yīng)對復(fù)雜問題。 4. 其他要求 4.1 具備創(chuàng)新意識與結(jié)果導(dǎo)向思維，能平衡風(fēng)險管控與業(yè)務(wù)增長需求； 4.2 有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或零售行業(yè)背景者優(yōu)先。