工作職責(zé):
1、管控業(yè)務(wù)合同及費(fèi)用的審批流程,防范潛在風(fēng)險,確保各環(huán)節(jié)銜接無誤;
2、負(fù)責(zé)合同的管理與歸檔,合同相關(guān)環(huán)節(jié)的對接和溝通;
3、定期對部門合同進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及協(xié)調(diào)解決;
4、與相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與溝通;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有過辦公室文員、助理、內(nèi)勤等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心,具備合同管理技能,能夠掌握一定的法律知識