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1.主要負責全鋁掛車、4米2箱貨車、環(huán)衛(wèi)車、洗掃車等掛車、車廂的銷售、租賃；

2.每年12月底前制定出下一年度方案，每季末制定下季度計劃，每月24日出具下月計劃；推動并實施具體的營銷策略及方案，根據(jù)銷售目標任務，并對這些指標進行量化分解，為銷售團隊明確方向和目標；

3.不定期對市場進行走訪，深入研究市場需求和趨勢，為產(chǎn)品平臺的規(guī)劃和公告規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持，基于市場分析結果，提出重大產(chǎn)品開發(fā)概念，為產(chǎn)品線的拓展和升級提供方向性建議；

4.提供優(yōu)質的售前、售中及售后服務，提升客戶滿意度，建立長期穩(wěn)定的客戶關系； 5.負責銷售團隊的日常管理，包括人員調度、任務分配等； 6.提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊； 7.負責行業(yè)信息的收集分析，包括市場動態(tài)、競爭對手情況等，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 8.建立并實施部門內各崗位的KPI考核機制，通過定期的考核和評估，激勵員工積極進取，提高工作效率； 9.完成上級領導交辦的其他任務，積極配合公司的發(fā)展和變革。