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更新于 6月5日

人力資源專員

4000-5000元
  • 蘭州城關區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利人力資源服務礦產/采掘
任職要求:掌握人力資源管理的基礎理論,熟悉招聘、培訓、薪酬、員工關系等模塊的操作流程。 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備一定的勞動糾紛處理經驗。 具有1-3年及以上人力資源管理工作經驗,有招聘或培訓工作經驗者優(yōu)先 學歷與專業(yè):通常要求應聘者具有人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)本科及以上學歷 技能要求: 具備良好的溝通能力,能與各部門緊密協(xié)作;同時具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能共同推進項目進度 熟練使用各類辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等 崗位職責:1. 招聘與選拔負責實施執(zhí)行招聘工作,運用專業(yè)面試和人才測評方法來實施各崗位面試評估工作 制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要 2. 員工關系與企業(yè)文化深入了解公司企業(yè)文化,宣傳營造公司企業(yè)文化氛圍,負責員工日常溝通和人員關系建立協(xié)助上級掌握人力資源狀況,管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算 3. 績效考核與薪酬福利 根據(jù)公司的業(yè)務導向,制定績效考核管理制度,落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計考評結果,管理考評文件,做好考評后的績效改進、溝通及不合格員工的辭退跟蹤行業(yè)薪酬水平,結合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月的工資數(shù)據(jù),監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放,各項社會保險的申報與繳納 4. 培訓與發(fā)展 負責各部門培訓項目的需求制定,實施,反饋等工作協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋 5. 法規(guī)與合規(guī) 熟悉國家、地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),確保公司在人力資源管理方面的合規(guī)性理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟,確保建立和諧的勞動關系, 6. 其他人事日常事務 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作1。 負責管理人力資源相關文件和檔案 崗位福利:繳納五險一金

工作地點

蘭州城關區(qū)盛達金融廣場C塔1301

職位發(fā)布者

趙女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
甘肅日盛能源有限公司
甘肅日盛能源有限公司(以下簡稱“甘肅日盛”)主營業(yè)務是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關貿易和服務?,F(xiàn)在甘肅境內有煤礦兩座,其中一座已經取得甘肅發(fā)改委核準,正在加緊開工手續(xù)辦理,預計2025年3月開工,2027年6月投產。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預計2025年4月取得核準,2025年12月開工,2028年7月竣工投產。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任,堅持依法合規(guī)開發(fā)項目,積極響應甘肅省“四強”行動的號召,積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會發(fā)展做出企業(yè)應盡的貢獻。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護、企業(yè)盈利和社會責任之間的關系。目前,甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段,需要招投標、土建、礦建和工程造價等31個崗位的各類人才,誠摯歡迎各方高級管理人才、高級工程技術人才加入團隊,共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關要求及工作流程1.應聘人員請通過電子郵件的方式提交個人簡歷和相關資料,填寫應聘人員意向登記表(詳見附件2)。 2.我們會在收到應聘人員簡歷等相關資料后進行篩選和評估,對初篩合格人員進行面試和復試。3.面試和復試合格人員入職前要進行入職考試(筆試)、基本技能測試,合格后統(tǒng)一組織體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,合同期限3年。4.初篩、面試、復試、筆試、測試各類考核結果將回復至提交個人簡歷的郵箱。5.應聘人員須接受長期出差、不排除長期駐守現(xiàn)場工作的可能。6.試用期三個月,試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放,試用期滿進行轉正績效考核,考核合格后,按正常工資執(zhí)行??己瞬缓细竦慕獬齽趧雍贤?.應聘人員入職后食宿自理,附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關于這次招聘的實施和監(jiān)督相關問題,可致電咨詢,也可通過電子郵件聯(lián)系我們,我們會盡快給出回復。招聘工作聯(lián)系人:康主任,郵箱:349762167@163.com,咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肅省蘭州市城關區(qū)東崗西路街道天水中路盛達中心C座13樓。為了更好地加強招聘工作的管理,設立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負責日常招聘工作之內的信息咨詢,只負責招聘工作中投訴等相關事宜。招聘過程中我們將嚴格保護應聘人員的個人信息和隱私,確保相關信息不會被泄露。
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