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更新于 12月10日

工程造價(jià)科科長

1-1.2萬
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師新能源礦產(chǎn)/采掘工程施工
專業(yè)要求:采礦類、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)、工程造價(jià)資格證書/中級(jí)職稱及以上
崗位要求:1.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本軟件,能熟練操作造價(jià)及辦公軟件。
2.具有五年以上工程項(xiàng)目造價(jià)實(shí)操與管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過同類崗位主管等職務(wù)5年以上。 3.熟悉企業(yè)管理模式,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能沉著應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。 5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱。 工作內(nèi)容:1.業(yè)務(wù)管理:根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行測(cè)算,為項(xiàng)目的投資和成本控制提供依據(jù);根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖提供工程控制價(jià)和工程量清單,為項(xiàng)目招標(biāo)工作提供依據(jù);參與施工單位報(bào)價(jià)審核,為總公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算提供依據(jù);參與工程項(xiàng)目的進(jìn)度付款審核,為工程進(jìn)度款支付提供依據(jù);對(duì)項(xiàng)目的三單(設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)籌管理、審核;參與工程項(xiàng)目的最終結(jié)算審核,并提出工程結(jié)算審核意見;負(fù)責(zé)組織實(shí)施土建、礦建等項(xiàng)目預(yù)決算工作,為項(xiàng)目全過程管理提供決策依據(jù);參與項(xiàng)目合同談判、合同條款的審核工作;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行核算、比對(duì)、分析;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.科室內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本科室員工的培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)對(duì)科室工作流程、制度、員工管理方案等文件的審核;負(fù)責(zé)科室與各部科室工作溝通、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)科室工作目標(biāo)的合理分配與調(diào)整,對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員工作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)有序進(jìn)行;培養(yǎng)科室員工職業(yè)道德與業(yè)務(wù)技巧,提高企業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)盛達(dá)廣場(chǎng)1301

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
甘肅日盛能源有限公司
甘肅日盛能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甘肅日盛”)主營業(yè)務(wù)是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)。現(xiàn)在甘肅境內(nèi)有煤礦兩座,其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準(zhǔn),正在加緊開工手續(xù)辦理,預(yù)計(jì)2025年3月開工,2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預(yù)計(jì)2025年4月取得核準(zhǔn),2025年12月開工,2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任,堅(jiān)持依法合規(guī)開發(fā)項(xiàng)目,積極響應(yīng)甘肅省“四強(qiáng)”行動(dòng)的號(hào)召,積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會(huì)發(fā)展做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護(hù)、企業(yè)盈利和社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。目前,甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段,需要招投標(biāo)、土建、礦建和工程造價(jià)等31個(gè)崗位的各類人才,誠摯歡迎各方高級(jí)管理人才、高級(jí)工程技術(shù)人才加入團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關(guān)要求及工作流程1.應(yīng)聘人員請(qǐng)通過電子郵件的方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料,填寫應(yīng)聘人員意向登記表(詳見附件2)。 2.我們會(huì)在收到應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料后進(jìn)行篩選和評(píng)估,對(duì)初篩合格人員進(jìn)行面試和復(fù)試。3.面試和復(fù)試合格人員入職前要進(jìn)行入職考試(筆試)、基本技能測(cè)試,合格后統(tǒng)一組織體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年。4.初篩、面試、復(fù)試、筆試、測(cè)試各類考核結(jié)果將回復(fù)至提交個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵箱。5.應(yīng)聘人員須接受長期出差、不排除長期駐守現(xiàn)場(chǎng)工作的可能。6.試用期三個(gè)月,試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放,試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正績效考核,考核合格后,按正常工資執(zhí)行??己瞬缓细竦慕獬齽趧?dòng)合同。7.應(yīng)聘人員入職后食宿自理,附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關(guān)于這次招聘的實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)問題,可致電咨詢,也可通過電子郵件聯(lián)系我們,我們會(huì)盡快給出回復(fù)。招聘工作聯(lián)系人:康主任,郵箱:349762167@163.com,咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路街道天水中路盛達(dá)中心C座13樓。為了更好地加強(qiáng)招聘工作的管理,設(shè)立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負(fù)責(zé)日常招聘工作之內(nèi)的信息咨詢,只負(fù)責(zé)招聘工作中投訴等相關(guān)事宜。招聘過程中我們將嚴(yán)格保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息和隱私,確保相關(guān)信息不會(huì)被泄露。
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