工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,擬訂續(xù)保、招攬業(yè)務(wù)季度/月度各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保任務(wù)的達(dá)成;
2、管理續(xù)保、招攬訂單,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、按公司要求參加完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理能力和業(yè)務(wù)敏感度,有同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉4S店續(xù)保招攬流程,有過(guò)綜合的數(shù)據(jù)管理和分析的經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng),勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1、外資大集團(tuán)背景,提倡公平公正,誠(chéng)實(shí)守信,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
2、月休6天,7小時(shí)工作制,正常法定節(jié)假日待遇;
3、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的培訓(xùn)體系;
4、工作餐、年度體檢、多樣員工活動(dòng)...