職位描述
面銷(xiāo)/陌拜銀行
任職資格】
1、25歲-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 （大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
底薪3000-15000元+季度獎(jiǎng)+高提成+增員獎(jiǎng)+管理津貼+業(yè)績(jī)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+養(yǎng)老基金+公積金+保險(xiǎn)保障
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。
銷(xiāo)售代表年薪在15萬(wàn)-30萬(wàn)，
銷(xiāo)售主管年薪在30萬(wàn)-80萬(wàn)，
銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在80萬(wàn)-100萬(wàn),
銷(xiāo)售總監(jiān)年薪已達(dá)到200萬(wàn)-500萬(wàn)并向更高發(fā)展！
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路6號(hào)院電子城國(guó)際電子總部6樓
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職位發(fā)布者
張建梅/人事經(jīng)理
立即溝通
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司(飛馬團(tuán)隊(duì))
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年，是中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司旗下的重要成員。公司堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，主動(dòng)加強(qiáng)合規(guī)管理、提升風(fēng)險(xiǎn)防范水平，在平安集團(tuán)“金融+科技”的戰(zhàn)略指引下，各渠道均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值穩(wěn)健增長(zhǎng)。同時(shí)，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)及科技變化，公司持續(xù)推進(jìn)全面改革轉(zhuǎn)型，通過(guò)“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動(dòng)及科技賦能，夯實(shí)未來(lái)可持續(xù)的穩(wěn)健增長(zhǎng)平臺(tái)，打造數(shù)字壽險(xiǎn)新模式。公司積極落實(shí)保險(xiǎn)業(yè)回歸保障本源的要求，依托“產(chǎn)品+”策略，構(gòu)建多層次產(chǎn)品體系，拓展服務(wù)邊界，滿(mǎn)足客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)保障及相關(guān)服務(wù)需求。在保障型產(chǎn)品方面，分客群打造保障范圍更全的保障系列產(chǎn)品，升級(jí)現(xiàn)有旗艦保障產(chǎn)品，上市新的重疾產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)意外保障類(lèi)新產(chǎn)品，客群覆蓋范圍更加廣泛，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)空間。同時(shí)，針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)，采用“專(zhuān)屬產(chǎn)品+服務(wù)”模式，推出針對(duì)特定人群如糖尿病人群的專(zhuān)屬產(chǎn)品來(lái)匹配客戶(hù)健康周期，并提供不同的健康管理服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足各類(lèi)客群全方位的健康風(fēng)險(xiǎn)管理需求。在長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品方面，平安人壽加大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和長(zhǎng)繳業(yè)務(wù)推動(dòng)力度，滿(mǎn)足不同客戶(hù)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)需求。
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