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【重磅推薦】

“V+計劃”是湖南vivo根據(jù)公司人才戰(zhàn)略傾情打造的重點項目，具備系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和完善的晉升機制。 “V+計劃”是指公司引進(jìn)一批有激情、熱愛電子通訊行業(yè)、具備管理潛質(zhì)的實干型人才，經(jīng)過入職培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、定崗培養(yǎng)后成為公司的【管理儲備人員】，幫助管理培訓(xùn)生找到自己的職業(yè)發(fā)展方向并實現(xiàn)飛躍發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生夢想！

【我們需要的你】

1.24-25屆本科及以上學(xué)歷，成績良好，專業(yè)不限； 2.熱愛營銷工作，情商較高，有韌性，目標(biāo)責(zé)任感強； 3.善于學(xué)習(xí)，善于溝通，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。

【崗位職責(zé)】

1、銷售側(cè)：銷售規(guī)劃執(zhí)行、經(jīng)銷商門店管理（經(jīng)銷商客情維護(hù)及分銷位置、主推談判）、團(tuán)隊管理（團(tuán)隊建設(shè)、激勵機制的制定、團(tuán)隊能力提升）。

2、市場側(cè)：品牌推廣與形象管理、終端管理與培訓(xùn)、私域運營。

【薪酬待遇】

一本院校：月薪7K起，年薪10W起； 985/211院校：月薪8K起，年薪12W起。

【福利體系】 1.基礎(chǔ)福利：五險/六險一金、年底雙薪、帶薪休假、節(jié)假日禮品等； 2.交通補貼、話費補貼：每月固定話費補貼、交通補貼根據(jù)區(qū)域定崗情況每月固定補貼400-1000元不等 3.住房補貼：轉(zhuǎn)正后可獲得一次性住房補貼2K。

【工作氛圍】 1.高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生，13家地市分公司管理崗晉升機會； 2.高成長：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管外訓(xùn)等），提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展； 3.高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。