職位描述
管理經(jīng)驗員工關(guān)系組織發(fā)展招聘薪酬福利
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
9、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
工作地點
聊城東昌府區(qū)亞昌機械
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山東鴻豐電氣集團有限公司
山東鴻豐電氣集團有限公司是一家長期致力于電纜橋架工程行業(yè)高品質(zhì)服務(wù)的材料供應(yīng)商，本公司位于山東聊城市嘉明工業(yè)園嘉和西路4號，是專業(yè)從事電纜橋架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與安裝的專業(yè)型廠家，采用國際先進的電纜橋架制造工藝流程，擁有目前國內(nèi)領(lǐng)先水平的橋架一次成形生產(chǎn)線。因國際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招賢納士，希望更多有能力的人才加入我們！
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