崗位職責:
負責組織集團重點項目及下屬單位需技術支持的項目的策劃定位,規(guī)劃、建筑、精裝、景觀等各專業(yè)設計管理,設計質(zhì)量把控及落地管理,設計標準化,獎項申報,創(chuàng)新研發(fā)及招標管理等工作:
1.項目定位策劃:負責項目市場調(diào)研和定位,制定項目整體定位策劃方案,確保項目符合市場需求
2.規(guī)劃設計管理:統(tǒng)籌項目規(guī)劃設計,包括功能布局、風格把控、成本預算等,提升項目設計質(zhì)量
3.方案設計實施:主導建筑、精裝、景觀、機電等各專業(yè)方案設計,確保設計方案創(chuàng)新性、落地性
4.項目落地及成本管理:監(jiān)督項目實施過程,確保項目符合策劃方案、設計標準、成本管控要求
5.招標流程管理:組織和管理項目招標流程,確保合規(guī)性及成本效益
6.平臺化建設:建立設計供方庫,進行分級管理。對常態(tài)化項目進行標準化、形成標準流程及工作要求,建立項目復盤及反饋機制
7.獎項申報:統(tǒng)籌推進集團重點項目設計技術申報、技術創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、專利技術等工作
8.創(chuàng)新研發(fā):關注國際及國內(nèi)對應行業(yè)的領先項目案例,主動進行創(chuàng)新研發(fā),提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保集團項目在市場上的核心競爭力
任職要求:
1.本科及以上學歷,研究生學歷者優(yōu)先,建筑、城市規(guī)劃、室內(nèi)設計、景觀設計相關專業(yè)
2.具有3年以上相關領域的工作經(jīng)驗,有大型項目案例經(jīng)驗,年齡原則上不超過38周歲
3.具備對應崗位所需的專業(yè)技能、行業(yè)資源、審美能力、市場洞察力、創(chuàng)新思維、優(yōu)秀的文案撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、執(zhí)行力以及項目管理能力,抗壓能力強
4.有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先