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人事專員/主管(周末雙休)

6000-9000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓(xùn)招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與管理,包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等模塊; 2、制定并優(yōu)化公司人事管理制度,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃,完成人才選拔與引進(jìn); 4、設(shè)計(jì)實(shí)施并優(yōu)化公司薪酬制度管理體系,提升員工滿意度和積極性; 5、設(shè)計(jì)實(shí)施并優(yōu)化員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系,提升員工工作技能與素質(zhì); 6、設(shè)計(jì)實(shí)施并優(yōu)化績效考核體系,激發(fā)員工工作積極性; 7、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,維護(hù)公司良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感; 8.負(fù)責(zé)完成黨建相關(guān)工作; 9.做好部門間的協(xié)同與外聯(lián)工作; 10.完成其他牙臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件、人事管理軟件和公司內(nèi)部OA系統(tǒng); 3、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉人力資源管理六大板塊,尤其在人才培養(yǎng)發(fā)展版塊具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。 職位福利: 1、綜合薪資:5-8K; 2、五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建、下午茶、生日福利、節(jié)日福利等; 3、工作時(shí)間:周一至周五9:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)天府社創(chuàng)中心215

職位發(fā)布者

蔣女士/人事

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成都市檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證協(xié)會(huì)(TICA)簡介成都市檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證協(xié)會(huì)(簡稱“成檢協(xié)”,英文名:Testing Inspection and Certification Association in Chengdu,縮寫TICA),是由成都地區(qū)及西部區(qū)域50余家從事檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可及相關(guān)服務(wù)的骨干單位聯(lián)合發(fā)起成立的全市性、非營利行業(yè)組織。協(xié)會(huì)是成都市AAA級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì),并通過團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織績效評(píng)價(jià),成為二星級(jí)發(fā)標(biāo)組織。作為新型行業(yè)服務(wù)平臺(tái),成檢協(xié)以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基礎(chǔ),聚焦質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)(NQI),構(gòu)建了集“標(biāo)準(zhǔn)制定+認(rèn)證采信+能力提升+結(jié)果轉(zhuǎn)化”為一體的綜合服務(wù)能力體系,具備較強(qiáng)的服務(wù)供給、專業(yè)響應(yīng)和資源統(tǒng)籌能力。在組織建設(shè)方面,協(xié)會(huì)設(shè)有黨支部并規(guī)范運(yùn)作,具備穩(wěn)定的專職工作團(tuán)隊(duì),長期承接政府委托任務(wù),具備開展“黨建引領(lǐng)+行業(yè)治理+企業(yè)服務(wù)”融合型工作的實(shí)踐基礎(chǔ)。在功能定位方面,協(xié)會(huì)積極對(duì)接成都市“建圈強(qiáng)鏈”戰(zhàn)略,已服務(wù)超百家科技型、制造型和服務(wù)型企業(yè),提供包括實(shí)驗(yàn)室能力提升、雙碳路徑規(guī)劃、合規(guī)性培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)采信咨詢、國際互認(rèn)輔助在內(nèi)的定制化解決方案,具備良好的行業(yè)號(hào)召力與協(xié)同組織能力。在機(jī)制創(chuàng)新方面,協(xié)會(huì)主導(dǎo)設(shè)立行業(yè)智庫,推動(dòng)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證與新興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,積極探索“標(biāo)準(zhǔn)+平臺(tái)+市場(chǎng)”三位一體的制度化發(fā)展路徑,參與“蓉會(huì)共享家”項(xiàng)目將進(jìn)一步放大專業(yè)價(jià)值,推動(dòng)技術(shù)資源和服務(wù)能力下沉,實(shí)現(xiàn)多元共治、共享共建。協(xié)會(huì)致力于打造“一帶一路”背景下具國際影響力的TIC(Testing, Inspection, Certification)專業(yè)平臺(tái),為成都市檢驗(yàn)檢測(cè)高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚和全球質(zhì)量生態(tài)體系建設(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)力量。
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