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歡迎有團體標準、國行地標準參編、知識產權、項目申報、人才申報等工作經歷，以及了解技術中心、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、專利企業(yè)、技術研發(fā)企業(yè)、產品研發(fā)企業(yè)、生產企業(yè)、實驗室等客戶群體的伙伴加入我們。 福利待遇： 1.五險一金，大牛帶隊，不定期團建、下午茶、生日福利、節(jié)日福利等； 2.工作時間：周一至周五9:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休，帶薪假期、多項補貼、年度薪資調整等； 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，豐富的培訓資源； 4.高品質的團隊協作環(huán)境，定期組織團建活動； 5.提供行業(yè)內學習交流和展示機會。 崗位職責： 1.標準化推廣：多渠道與客戶深入溝通，全面介紹標準化工作的核心內容及優(yōu)勢，提升標準化在市場上的認知度和認可度。 2.市場拓展與客戶管理：利用已有的行業(yè)經驗和人脈資源，主動挖掘和聯系潛在客戶，深度理解其標準化需求，提供定制化的標準化解決方案，推動協會相關服務的廣泛應用。 3.客戶維護與服務優(yōu)化：基于客戶的實際需求變化，靈活調整服務策略，確保標準化服務效果達到最佳化，提升客戶滿意度和忠誠度。 4.專業(yè)學習與能力提升：持續(xù)跟蹤標準化領域的最新發(fā)展動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)知識與技能，確保在服務客戶時能夠提供最專業(yè)的支持與建議。 5.匯報與反饋：及時向領導匯報工作進展及客戶反饋，提出切實可行的改進建議，為協會的標準化服務持續(xù)優(yōu)化提供數據支持。 6.團隊協作與發(fā)展：積極參與協會組織的內部培訓與經驗分享，提升個人綜合素質和團隊協作能力，共同推動協會的持續(xù)發(fā)展。 職位要求： 1.學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、標準化管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備豐富的標準化推廣經驗，能夠獨立完成標準化項目的推廣和執(zhí)行。 2.溝通與表達能力：普通話標準，具備出色的溝通能力，能夠準確傳達標準化服務的核心價值與優(yōu)勢，具備影響客戶決策的能力。 3.學習與適應能力：具有快速學習和適應新環(huán)境的能力，能夠在短時間內掌握標準化相關知識，并應用于實際工作中。 4.團隊合作精神：具備強烈的團隊合作意識，與同事協同工作，推動標準化推廣取得實質性成果。 5.抗壓能力與問題解決能力：具有良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，并能夠快速有效地解決工作中遇到的各種問題。