工作地點:沈陽、沈撫新區(qū)等多地區(qū)都有校區(qū)。
工資待遇:6000
職位要求:
1.負責設計并不斷完善直播運營相關的培訓課程體系,包括但不限于直播邏輯、策劃、平臺規(guī)則、數(shù)據(jù)分析、用戶互動策略、流量變現(xiàn)、運營素質訓練等核心模塊。
2.講授直播運營的全方位技能,包括直播流程管理、主播孵化與管理、直播腳本創(chuàng)作、活動策劃與執(zhí)行、危機處理等,注重理論與實戰(zhàn)案例相結合,提升學員的實際操作能力。探索并應用創(chuàng)新的教學模式和技術,如互動式學習、情境模擬、項目驅動學習等,提高培訓的吸引力和有效性。為學員提供持續(xù)的學習支持和答疑服務,促進學員之間的經驗交流與合作,形成良好的學習生態(tài)。
3.構建直播運營人才的能力素質模型,對在崗運營人員進行能力評估,識別強弱點,據(jù)此設計個性化的提升計劃,助力團隊整體能力升級。·基于培訓效果進行數(shù)據(jù)分析,評估學員學習成效和業(yè)務轉化情況,及時收集學員及業(yè)務部門的反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓方案和教學方法。
4.定期研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,整合最新資訊,通過研討會、工作坊等
形式與學員分享,培養(yǎng)學員的市場敏銳度和前瞻性思維。
【任職要求】
具備直播運營、市場營銷或相關領域的專業(yè)知識,熟悉直播平臺規(guī)則及運營策略。
至少1年以上主播或直播運營經驗,有成功案例者優(yōu)先。
熟悉各大直播平臺的操作規(guī)范、推廣工具和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),教授學員如何高效利用平臺資源,提升直播間的曝光率和用戶參與度。通過對關鍵性參數(shù)進行監(jiān)測和分析,并及時調整運營策略,可幫助直播平臺提升直播效果#,吸引更多觀眾參
與,實現(xiàn)更好的運營效果。具備創(chuàng)新意識,能夠引領團隊不斷探索直播新玩
法,同時具有良好的團隊管理和激勵能力。會Adobe Premiere Pro、Adobe After Effect、Adobe PhotoShop者優(yōu)先。
有視頻剪輯短視頻運營、電商運營、文案編輯等經歷者優(yōu)先。