1、 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,執(zhí)行公司經(jīng)營目標,確保完成年度經(jīng)營指標;
2、 遵守、執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,執(zhí)行上級工作指示,按質(zhì)按量完成公司下達的各項經(jīng)營目標;
3、 采取有效措施保障公寓門店滿租率和實現(xiàn)增值服務目標;
4、 定期輸出門店運營臺賬并進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議;
5、 負責項目的籌開管理,以及開業(yè)后的銷售、運營、租金收繳、物業(yè)管理等相關工作;
6、 根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展門店日常管理和基礎服務工作;
7、 及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)和人員異常動態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護,及時向公司HR及運營部反映人員情況;
8、 合理安排員工的正常出勤,負責管家的招聘及錄用的初選、儲備、培訓;
9、 建立并維護良好的客戶關系、社會關系,關注協(xié)調(diào)公寓內(nèi)鄰里關系,及時處理突發(fā)事件。
任職要求:
1.本科及以上學歷(從事公寓經(jīng)驗豐富者學歷可放寬至大專學歷),物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關專業(yè)但不限于;
2、熟悉公寓運營流程及模式,了解相關行業(yè)內(nèi)操作標準;
3、負責深圳2個項目的管理工作。