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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織門店銷售(含季節(jié)性產(chǎn)品)工作。確保達(dá)成店面及個人銷售任務(wù)和管理目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品總體規(guī)劃、管理。產(chǎn)品品種、數(shù)量進(jìn)行計劃管理、陳列管理，對新上市產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、進(jìn)行合理調(diào)整陳列或相應(yīng)處理 ；禁止臨期、過期商品在架銷售； 3、人員、團(tuán)隊管理。負(fù)責(zé)門店人員管理，包括定編控制、招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、考級、儲備人員帶教等。 4、客戶、服務(wù)管理。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過服務(wù)為每一位顧客提供美好的消費(fèi)體驗 ，負(fù)責(zé)顧客滿意度管理及現(xiàn)場服務(wù)的跟進(jìn)，包含B端客戶的開發(fā)與管理、客訴問題處理。 5、環(huán)境及日常、安全管理。定期組織店面會議，做好上傳下達(dá)及任務(wù)目標(biāo)分解；負(fù)責(zé)店面消防、設(shè)備、人員安全管理。 職位要求： 1、30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上銷售及店面管理經(jīng)驗，同行業(yè)或零售行業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓性及目標(biāo)成就感。 薪資：試用期三個月，試用期固定薪資4500-5000，根據(jù)復(fù)試情況確定.獨(dú)立帶店執(zhí)行店長薪資，區(qū)間為7-12K 工作時間：前期培訓(xùn)輪崗時執(zhí)行崗位時間，上下午倒班。獨(dú)立帶店后執(zhí)行店長班次：8:30-18:30，休周三