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職位描述

一、招聘要求： 1.18-45歲，男女不限，身體健康無色盲色弱等疾病； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能接受短時(shí)間的倒班制； 4.具有問題解決、執(zhí)行、安全意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 二、薪資待遇： 1.保底8000/月，請假遲到曠工早退超過3次當(dāng)月不享有保底薪資，按天折算保底薪資；每月15號發(fā)薪，計(jì)薪周期為月初至月底整月工資；節(jié)假日提前；需準(zhǔn)備本人實(shí)名制銀行卡作為工資卡； 2.前兩個(gè)月試用期按照3950底薪+加班津貼+技能補(bǔ)貼850/月+崗位補(bǔ)貼1200/月+全勤300(綜合時(shí)薪30/小時(shí)）計(jì)算薪資]，轉(zhuǎn)正按照保底薪資8000/月，月休4-6天根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。轉(zhuǎn)正享有月度績效獎(jiǎng)1000-2000/月 3.時(shí)間：8.30-5.30點(diǎn)，加班情況下8.30-8.30，月休4-6天； 4.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢 5.廠區(qū)免費(fèi)提供4-6人間公寓式宿舍及中晚兩餐； 三、職位晉升規(guī)劃 1.轉(zhuǎn)正后每年2次晉升考核，每通過一次考核職級會升一級，薪資待遇也會漲；