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更新于 2025-06-18 00:07:02

內(nèi)容運(yùn)營(2-3年經(jīng)驗)

9000-18000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類文本類小紅書微信公眾號抖音平臺運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營全能選手新媒體在線生活服務(wù)(O2O)專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
誠聘2-3年經(jīng)驗的運(yùn)營專員 1. 擁有2-3年及以上 小紅書/ 微信 / 抖音/ 天貓店鋪 運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品全生命周期運(yùn)營邏輯。 2. 通過精細(xì)化運(yùn)營(如活動策劃、用戶分層、內(nèi)容運(yùn)營、渠道管理等)顯著提升核心業(yè)務(wù)指標(biāo) (如DAU/MAU、用戶留存率、轉(zhuǎn)化率、GMV等)。 3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少一個模塊或項目的運(yùn)營工作,并能清晰復(fù)盤成功經(jīng)驗與挑戰(zhàn)。 職位要求: * 出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)工具發(fā)現(xiàn)問題、評估效果、驅(qū)動決策。 * 敏銳的用戶洞察力,能深入理解用戶需求與行為。 * 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。 * 邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。 * 對行業(yè)動態(tài)保持敏感,具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力。 * 年齡范圍:我們期待與 25-35 歲之間,充滿熱情與干勁的你同行。 * 性別不限!我們只看重你的能力、經(jīng)驗和潛力。 工作內(nèi)容: * 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營,管理以及維護(hù)。 * 深入理解產(chǎn)品與用戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心功能/模塊的日常運(yùn)營與策略制定,驅(qū)動用戶增長與活躍。 * 基于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求與產(chǎn)品優(yōu)化點(diǎn)。 * 獨(dú)立策劃并執(zhí)行用戶增長活動、用戶留存策略、內(nèi)容運(yùn)營方案等,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 * 建立并優(yōu)化運(yùn)營流程與機(jī)制,提升運(yùn)營效率與效果。 * 監(jiān)控核心運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行效果評估與復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。 我們提供: * 有競爭力的薪酬:4-10k底薪+ 績效獎金 + 年終獎(能力優(yōu)秀者上限可突破?。ㄔ敿?xì)面談) * 施展才華的舞臺:負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)。 * 快速成長的環(huán)境:與優(yōu)秀團(tuán)隊共事,接觸前沿方法論,獲得持續(xù)學(xué)習(xí)提升和工作晉升機(jī)會。 * 開放包容的文化: 扁平化管理,鼓勵創(chuàng)新,尊重每一個員工的付出。 * 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利等等。 投遞方式: 請將你的個人簡歷及最能體現(xiàn)你運(yùn)營成果的案例說明/數(shù)據(jù)報告摘要 (非常重要!) 發(fā)送給 HR 或者直接在平臺上投遞簡歷。 V+: 書香小熊貓@-@ 期待看到你的精彩履歷和閃耀成果!讓我們攜手,共同驅(qū)動產(chǎn)品增長新篇章!

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)龍湖紫都城-1棟2108室

職位發(fā)布者

徐女士/行政人事

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