【選擇企知道的理由】
1、新興行業(yè),國家政府支持,行業(yè)領(lǐng)先;
2、規(guī)模性公司,60多家分公司,90后為主,氛圍和諧輕松,發(fā)展無限,機會多;
3、接觸高端客戶,接洽企業(yè)高管,提升自己能力、開拓視野;
4、帶薪培訓(xùn),師傅1v1帶教,內(nèi)部無保留分享,全程帶教;
5、培訓(xùn)課程豐富多彩,人員成長快;
6、專業(yè)部門能力強、效率高,沒有后顧之憂;
7、晉升速度快:用能力說話(晉升不限入職時間、年齡),晉升考核每月一次。
【崗位職責(zé)】
1、通過各種渠道與客戶建立聯(lián)系,挖掘客戶需求,開發(fā)線索和商機;
2、基于公司提供的知識產(chǎn)權(quán)解決方案服務(wù)體系及saas售賣,協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交;
3、積極維護客情關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求,提高客戶粘性;
4、參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有大客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、經(jīng)理帶教,接受新人,歡迎有夢想有沖勁的小白。
4、有較強的目標感、堅韌性、抗壓能力強;
5、有較強的人際理解力,性格開朗大方,積極主動,學(xué)習(xí)能力強;
6、適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏,堅韌不拔、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
【薪資待遇】
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成(6%-15%)+獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金;
2、培訓(xùn)機會:入職一個月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn);
4、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品;
5、生日福利:員工生日禮金發(fā)放;
6、團隊出游:公司每年至少組織1-2次團隊出游;(國內(nèi)外均可)。
晉升:顧問-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)(用實力說話)