【崗位職責】
1. 開拓客戶:向目標企業(yè)精準傳遞產(chǎn)品價值、與客戶達成合作、簽訂合作、收回款項;
2. 陪訪簽單:指導(dǎo)下屬約出客戶,幫助其做商務(wù)洽談,拿下合作,并對下屬賦能,復(fù)制更多能獨立談單的團隊成員;
3. 管理團隊:對團隊整體業(yè)績目標,做大團隊業(yè)績;打造人才梯隊,助力團隊成員及自己在公司平臺上繼續(xù)向上發(fā)展。
【任職要求】
1. 5年以上銷售經(jīng)驗,有1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績出色;
2. 本科及以上學歷優(yōu)先;
3. 對AI、大模型等有一定認知;
4. 出色的銷售能力、管理能力,成熟穩(wěn)重,有事業(yè)心,抗壓能力強,學習能力強,務(wù)實。
【發(fā)展空間】
銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域大總,或銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售VP。
可跳級晉升,晉升標準公開透明可量化,業(yè)績?yōu)橥?,沒有論資排輩和編制限制。
【工作時間】
周一到周六8:30-18:00,午休夏季2個小時、其他季節(jié)1個半小時,銷售晚上有一定的加班,法定節(jié)假日正常放假。
【薪資結(jié)構(gòu)】
薪資結(jié)構(gòu):無責底薪8-15K+帶團隊前 個人業(yè)績提成(6、8、12、15個點)+帶團隊后 團隊業(yè)績提成(1-4.5個點)+5~20萬年終金+期權(quán)(計劃2027年上市)