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崗位職責： 1、人才引進和架構(gòu)搭建、形成良好有序的人才梯隊，部門工作日常管理、專業(yè)建設及內(nèi)外部協(xié)調(diào)，提升所屬領域的交付效率和質(zhì)量。 2、客戶服務管理，包括但不限于專利培訓、專利技術交底、專利挖掘、專利復審無效、專利訴訟、專利咨詢等； 3、優(yōu)質(zhì)客戶和疑難案件及電學領域業(yè)務交付的主要負責人，包括自己作業(yè)以及協(xié)調(diào)團隊資源作業(yè)，保質(zhì)保量完成交付，推動案件高質(zhì)量撰寫； 4、定期組織安排部門月度會議和周例會，問題總結(jié)梳理及制定規(guī)劃，并向上反饋匯報； 5、熟悉掌握及推廣科創(chuàng)空間。 任職要求： 1、理工科本科及以上學歷，從業(yè)6年及以上，具備深厚的專業(yè)功底，有專利代理師資格證； 2、電學（軟件、通信、電子電路、半導體）相關領域的人員優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)質(zhì)客戶服務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、具有專業(yè)帶教經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 5、熱愛知識產(chǎn)權行業(yè)，工作認真，細致，責任心強，能承擔工作壓力，具有較強的團隊精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。