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【選擇企知道的理由】 1、新興行業(yè)，國(guó)家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先； 2、規(guī)模性公司，60多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機(jī)會(huì)多； 3、接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野； 4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無保留分享，全程帶教； 5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快； 6、專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂； 7、晉升速度快：用能力說話（晉升不限入職時(shí)間、年齡），晉升考核每月一次。 晉升：顧問-組長(zhǎng)-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)（用實(shí)力說話） 【崗位職責(zé)】 1、通過公司平臺(tái)和資源與中大型企業(yè)接洽，基于公司提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案（涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、訴訟、品牌、政府政策申請(qǐng)等）及知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案SAAS銷售，為客戶提供相關(guān)服務(wù)和咨詢，協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 2、積極維護(hù)客情關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求，提高客戶粘性； 3、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)、客戶開發(fā)技巧，參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力； 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年以上B端客戶開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【薪資待遇】 1、薪酬：無責(zé)任高底薪+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+一年2次分紅+在職股權(quán)激勵(lì)，高于同行業(yè)的具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、優(yōu)厚的福利：六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、享受國(guó)家法定假期、月度獎(jiǎng)金包以及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)； 3、客戶群體均為企業(yè)老板，個(gè)人綜合能力和素養(yǎng)將不斷提升； 4、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游（國(guó)內(nèi)外均可）。