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【崗位職責】 1、學習企業(yè)服務相關行業(yè)、產品知識（如財稅知識、知識產權知識、資質補貼項目政策知識、法律知識、SAAS等），理解企業(yè)服務的邏輯； 2、帶領團隊通過多渠道（如電話+面訪等）開發(fā)并跟進客戶，量身定制客戶所需服務方案； 3、能夠獨立和客戶講解客戶服務方案并談定業(yè)務合作合同； 4、指導并帶領團隊成員持續(xù)跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作； 5、負責團隊日常管理及帶教事宜。 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科以上學歷，至少5年一線銷售經驗，2年銷售團隊管理經驗； 2、有獨立談單/簽單及帶過團隊（5-10人）經驗； 3、掌握基本商務禮儀和談判技巧，具備良好的心理素質； 4、有B端、大客戶、制造業(yè)客戶開發(fā)經驗優(yōu)先，做過按行業(yè)、產品等針對性開發(fā)的方向優(yōu)先； 5、有陌拜、電銷、網銷、面銷等銷售經驗均可，電銷面銷模式結合優(yōu)先。 【薪資待遇】 1、薪資待遇:無責任底薪（7-10k）+提成+年終獎+股權+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金；銷售實戰(zhàn)能力出眾者薪酬面議（面試時定崗談薪）； 2、培訓機會：總部+分公司，線下+線上，公司提供完善的培訓機會； 3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品； 4、其它福利：生日、周年、結婚禮金等等； 5、團隊建設：每季度組織團隊活動，外出游玩、戶外拓展等均可； 6、股權獎勵機制：入職優(yōu)秀員工均可享受股權獎勵機制，年底獎金，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！ 7、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。 管理序列：主管→經理→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)→集團副總裁…… 【選擇企知道維正的理由】 1、朝陽行業(yè)，政策鼓勵，平臺穩(wěn)定； 2、發(fā)展無限，機會多，年輕有活力的團隊； 3、接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野； 4、內部管理系統(tǒng)先進，OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等； 5、辦公環(huán)境優(yōu)美，舒適； 6、培訓課程豐富多彩，人員成長快； 7、專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂； 8、年輕化團隊，氛圍極好。