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更新于 5月30日

醫(yī)藥代表(安徽)

1-1.5萬(wàn)
  • 合肥廬陽(yáng)區(qū)
  • 城隍廟
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

醫(yī)院腫瘤科代理商銷(xiāo)售面銷(xiāo)抗腫瘤藥診所藥店渠道銷(xiāo)售醫(yī)院醫(yī)藥批發(fā)/零售
職位描述
1、負(fù)責(zé)專(zhuān)科特藥及抗腫瘤專(zhuān)用藥的銷(xiāo)售工作
2、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1、具備醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉專(zhuān)科特藥及抗腫瘤藥市場(chǎng)
2、具有良好的溝通能力和談判技巧
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

工作地點(diǎn)

廬陽(yáng)區(qū)合肥市第一人民醫(yī)院

職位發(fā)布者

余女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢弘康醫(yī)學(xué)生物科技有限公司
武漢弘康醫(yī)學(xué)位于中國(guó)光谷武漢東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地,致力于臨床精準(zhǔn)用藥和個(gè)體化醫(yī)療檢測(cè)服務(wù)。公司檢測(cè)項(xiàng)目眾多--包含靶向化療用藥指導(dǎo)、免疫生化病理檢測(cè)遺傳病檢測(cè)等,同時(shí)也擁有生化平臺(tái)、免疫平臺(tái)、PCR平臺(tái)、Sanger平臺(tái)、NGS平臺(tái)及雜交捕獲FISH平臺(tái)。弘康醫(yī)學(xué)目前擁有1100平方米10萬(wàn)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)凈化實(shí)驗(yàn)室及二期1000平方米研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,采用歐美獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室的先進(jìn)管理體系,引進(jìn)國(guó)際高端質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供卓越的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、健康管理及科研服務(wù)。弘康視質(zhì)量為生命,本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢O(shè)立質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部?jī)芍F(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的落實(shí)和有效運(yùn)行,并對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備、操作流程、室內(nèi)環(huán)境樣品等多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化的管理,對(duì)檢驗(yàn)工作及時(shí)度、檢驗(yàn)報(bào)告完美度等進(jìn)行嚴(yán)格要求。弘康擁有完善而專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),采用涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)模式。在未來(lái)的發(fā)展中,弘康醫(yī)學(xué)將充分利用光谷生物城的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展國(guó)內(nèi)國(guó)際合作,不斷引進(jìn)和拓展先進(jìn)診斷技術(shù)與前沿診斷技術(shù)保持同步發(fā)展,致力于成為具有國(guó)際一流水平的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。薪資福利: 1、工作時(shí)間:上5天休2天,早晨9:00-17:15 2、免費(fèi)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。 3、六險(xiǎn)一金:公司為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育基本五險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金; 4、員工慰問(wèn):公司在傳統(tǒng)佳節(jié)之際,為員工準(zhǔn)備慰問(wèn)品; 5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):公司和部門(mén)定期和不定期組織豐富多彩的文化活動(dòng); 6、晉升透明:注重員工培養(yǎng),為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,良好的晉升空間; 7、豐厚獎(jiǎng)金:個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)異者均享有年度調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì); 8、人性化管理,為員工提供員工宿舍,餐補(bǔ)等福利待遇。聯(lián)系我們:027-65316227
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