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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常關(guān)系的維護(hù)，引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀念，幫助進(jìn)行合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督落實，達(dá)到理想的學(xué)習(xí)結(jié)果，維護(hù)學(xué)員穩(wěn)定性。 2、負(fù)責(zé)家長溝通和關(guān)系維護(hù)，給到家長專業(yè)的規(guī)劃引導(dǎo)家長的正確的教育觀念，消費觀念，維護(hù)家長穩(wěn)定性。 3、以學(xué)員滿意為導(dǎo)向，做好監(jiān)督及服務(wù)工作，妥善解決學(xué)員問題，提供高質(zhì)量服務(wù); 4、完成月度、季度、年度的續(xù)費任務(wù)（寒續(xù)春，春續(xù)暑，暑續(xù)秋，秋續(xù)寒）； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月服務(wù)，銷售，建立服務(wù)檔案等工作,制定更適合團(tuán)隊發(fā)展的工作計劃及考核。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、3年以上教務(wù)或咨詢團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能在教培行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展； 3、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，為人正直，品行端正； 4、良好的溝通能力、思維敏捷、思路清晰、語言流暢，富有感染力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、形象氣質(zhì)佳、為人正直，品行端正。 上班時間：周休1.5天，實行早晚班，彈性工作制。 福利待遇： 1、基本工資+個人業(yè)績提成+部門業(yè)績提成+年終績效獎勵=綜合薪資10k-20k（無上限） 2、入職購買六險一金； 3、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補(bǔ)貼，豐富的部門團(tuán)隊活動； 4、直系子女優(yōu)惠就讀。 培訓(xùn)晉升： 1、職業(yè)培訓(xùn):完善的成長體系； 2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓(xùn)班、內(nèi)部人才管理崗競聘； 3、學(xué)業(yè)管理師主管-區(qū)域主管-副校長-校長-區(qū)域校長；