職位描述
績效管理員工關系薪酬福利貨運/物流/倉儲
1.每月初調取工作量數據，依據考勤數據與薪酬績效標準統(tǒng)計員工各項工作績效，并確認提報總部人資
2.根據物流中心各項獎勵申報(安全獎、勤奮獎、司機餐補）制作名單，完成簽批，并提交總部人資
3. 對運輸部單據進行錄入整理；
4.對相關票據進行5S管理
5.為未來薪酬績效方案的創(chuàng)新與調整提供歷史數據的測算工作
6.每月對司機光榮榜的數據進行更新
7.行政方面：資產管理、費用結算工作等
8.完成上級領導交代的其他（臨時）工作
工作地點
長春寬城區(qū)新天地凱運達物流
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職位發(fā)布者
沈蔓霖/人事經理
立即溝通
長春市凱運達物流有限公司新天地凱運達于2014年成立，占地面積40000m2，配送車輛120余輛，采用先進的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)和WMS物流管理系統(tǒng)，是集常溫運輸、生鮮運輸、冷藏冷凍品運輸為主，兼?zhèn)}儲、分理、包裝、配送于一體的現代化綜合性物流基地。企業(yè)隸屬于新天地集團，新天地集團成立于1999年，總部位于長春市南關區(qū)大經路71號，已成為東北三省連鎖便利超市行業(yè)的龍頭企業(yè)，業(yè)務覆蓋吉、遼、黑三省，員工總人數逾5000人。
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