崗位職責
1、負責招聘規(guī)劃、渠道開發(fā)與維護等;
2、負責招聘實操落地、面試宣講、人員面試、入職安排等;
3、負責員工入/離/調(diào)/轉(zhuǎn)相關(guān)人事手續(xù)辦理、協(xié)議簽訂等;
4、負責新員工企業(yè)文化培訓(xùn)、文化活動組織與實施、員工關(guān)系管理等;
5、負責院校資源資源開發(fā)與對接,實習生實習就業(yè)等;
崗位要求
1、大專及本科學歷;
2、人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗2年以上;
3、擅長在招聘、員工關(guān)系管理等人事工作;
4、具備良好的溝通表達能力。
提供住宿:若需,可免費提供人才公寓住宿(距離辦公樓走路2分鐘)